66顺营销论坛

 找回密码
 立即注册
刘克亚全集|王紫杰全集| 亚伯拉罕全集|杜云生全集|国外教程 黑客教程 | 催眠教程| 网赚教程 竞价教程|网页教程 淘宝教程| seo培训
刘一秒全集|陈安之全集| 翟鸿燊大全集|张锦贵全集|国内专家 泡妞教程 | 竞价教程|英语教程 建站教程|源码代码 商道竞价|屠龙竞价

注册不成功怎么办?无法下载资源怎么办? !!本站资源已经包含了30多个网站的所有资源(已达30000G即30T),成为终身vip就相当于同时成为20多个网站的vip。包含催眠网站、记忆网站、泡妞网站、黑客网站、商学院网站、易学风水网站、 竞价网站、建站源码站、seo培训站、老人戏曲站、魔术网站、营销策划站、地产资源站、顶级策划、幼儿亲子教育网站、实用技术培训站、英盛网、优课急送、优米网、外贸米课、亚马孙卖家成长、帮课、疯狂英语、得到、喜马拉雅等网站全站资源!网站资源且不断更新中。。。。 498元钻石VIP,网站所有资源都直接发送到你的网盘,不需要你再下载了!点击查看论坛资源! 本站资源已达30000G(30T),加入vip无需回复即可下论坛资源!终身vip留下你的网盘账号,直接推送到你的网盘! 本站年vip298元,终身vip 498元!本月促销价:398元加入论坛vip,终身免费下载论坛所有资源!
查看: 78240|回复: 26

贾长松组织系统+营销系统+企业财务系统工具包658G

[复制链接]
  • TA的每日心情
    可爱
    昨天 15:37
  • admin 发表于 2018-4-23 17:26:57 | 显示全部楼层 |阅读模式
      分享QQ空间赚金币,很轻松赚金币,每 5 个好友点击你的分享进入网站,系统自动奖励你 5 个金币   点击我 赚金币!   奖励排行榜

    0
    贾长松组织系统+营销系统+企业财务系统工具包658G   




            链接: https://pan.baidu.com/s/1vw0oRWhU6yQP6Q9IIz-JbA 密码: c34a

            链接: https://pan.baidu.com/s/1BtWKrVEIZ6SvvZNN7qx2qw 密码: sphr

            链接: https://pan.baidu.com/s/1xIMPZ99vmhsrjSYTmmlapg 密码:
    游客,如果您要查看本帖隐藏内容请回复


            链接: https://pan.baidu.com/s/1DkgIe8hOAUQLiDTLEfpV5g 密码: d47n

            01.贾长松-长松组织系统工具包RM 49讲
            02.贾长松-长松营销系统工具包RMVB 70讲
            03贾长松长松组织系统工具包(VOB)
            04长松营销系统工具包VOB
            05长松-组织系统工具包升级版-90DVD
            06长松-企业财务系统工具包-88DVD
            07.长松组织工具包配套文档
            08.独家长松组织系统咨询班3天2夜现场录音+课程资料
            09.长松组织系统班2013.9.2-9.7
            10贾长松--绩效制胜(金牌经销商修炼)1~4
            11贾长松--销售组织的绩效考核1~10
            12贾长松--突破绩效管理瓶颈1~4
            12贾长松--突破绩效管理瓶颈5~6
            【经营之道】贾长松:利润高速路
            【贾长松】分钱
             贾长松电子资料
            14.长松咨询《财务系统班》课件 课程笔记 《财务铁军》财务技术笔记.rar
            15.长松咨询《组织系统班》课堂笔记 七大成型方案.rar
            16.长松组织系统《财务管理》及《劳动合同》电....rar
            17.长松咨询《企业操盘手》课程笔记.rar
            贾长松资料(电子档).zip
            长松咨询《营销系统班》笔记 《企业成交手》笔记.rar
            《长松营销系统工具包》—6本高清电子书.rar

    01.贾长松-长松组织系统工具包RM 49讲/
            贾长松-长松组织系统工具包01.rm
            贾长松-长松组织系统工具包02.rm
            贾长松-长松组织系统工具包03.rm
            贾长松-长松组织系统工具包04.rm
            贾长松-长松组织系统工具包05.rm
            贾长松-长松组织系统工具包06.rm
            贾长松-长松组织系统工具包07.rm
            贾长松-长松组织系统工具包08.rm
            贾长松-长松组织系统工具包09.rm
            贾长松-长松组织系统工具包10.rm
            贾长松-长松组织系统工具包11.rm
            贾长松-长松组织系统工具包12.rm
            贾长松-长松组织系统工具包13.rm
            贾长松-长松组织系统工具包14.rm
            贾长松-长松组织系统工具包15.rm
            贾长松-长松组织系统工具包16.rm
            贾长松-长松组织系统工具包17.rm
            贾长松-长松组织系统工具包18.rm
            贾长松-长松组织系统工具包19.rm
            贾长松-长松组织系统工具包20.rm
            贾长松-长松组织系统工具包21.rm
            贾长松-长松组织系统工具包22.rm
            贾长松-长松组织系统工具包23.rm
            贾长松-长松组织系统工具包24.rm
            贾长松-长松组织系统工具包25.rm
            贾长松-长松组织系统工具包26.rm
            贾长松-长松组织系统工具包27.rm
            贾长松-长松组织系统工具包28.rm
            贾长松-长松组织系统工具包29.rm
            贾长松-长松组织系统工具包30.rm
            贾长松-长松组织系统工具包31.rm
            贾长松-长松组织系统工具包32.rm
            贾长松-长松组织系统工具包33.rm
            贾长松-长松组织系统工具包34.rm
            贾长松-长松组织系统工具包35.rm
            贾长松-长松组织系统工具包36.rm
            贾长松-长松组织系统工具包37.rm
            贾长松-长松组织系统工具包38.rm
            贾长松-长松组织系统工具包39.rm
            贾长松-长松组织系统工具包40.rm
            贾长松-长松组织系统工具包41.rm
            贾长松-长松组织系统工具包42.rm
            贾长松-长松组织系统工具包43.rm
            贾长松-长松组织系统工具包44.rm
            贾长松-长松组织系统工具包45.rm
            贾长松-长松组织系统工具包46.rm
            贾长松-长松组织系统工具包47.rm
            贾长松-长松组织系统工具包48.rm
            贾长松-长松组织系统工具包49.rm
            贾长松组织系统笔记.docx
            
            
    02.贾长松-长松营销系统工具包RMVB 70讲
    /        贾长松-长松营销系统工具包01.rmvb
            贾长松-长松营销系统工具包02.rmvb
            贾长松-长松营销系统工具包03.rmvb
            贾长松-长松营销系统工具包04.rmvb
            贾长松-长松营销系统工具包05.rmvb
            贾长松-长松营销系统工具包06.rmvb
            贾长松-长松营销系统工具包07.rmvb
            贾长松-长松营销系统工具包08.rmvb
            贾长松-长松营销系统工具包09.rmvb
            贾长松-长松营销系统工具包10.rmvb
            贾长松-长松营销系统工具包11.rmvb
            贾长松-长松营销系统工具包12.rmvb
            贾长松-长松营销系统工具包13.rmvb
            贾长松-长松营销系统工具包14.rmvb
            贾长松-长松营销系统工具包15.rmvb
            贾长松-长松营销系统工具包16.rmvb
            贾长松-长松营销系统工具包17.rmvb
            贾长松-长松营销系统工具包18.rmvb
            贾长松-长松营销系统工具包19.rmvb
            贾长松-长松营销系统工具包20.rmvb
            贾长松-长松营销系统工具包21.rmvb
            贾长松-长松营销系统工具包22.rmvb
            贾长松-长松营销系统工具包23.rmvb
            贾长松-长松营销系统工具包24.rmvb
            贾长松-长松营销系统工具包25.rmvb
            贾长松-长松营销系统工具包26.rmvb
            贾长松-长松营销系统工具包27.rmvb
            贾长松-长松营销系统工具包28.rmvb
            贾长松-长松营销系统工具包29.rmvb
            贾长松-长松营销系统工具包30.rmvb
            贾长松-长松营销系统工具包31.rmvb
            贾长松-长松营销系统工具包32.rmvb
            贾长松-长松营销系统工具包33.rmvb
            贾长松-长松营销系统工具包34.rmvb
            贾长松-长松营销系统工具包35.rmvb
            贾长松-长松营销系统工具包36.rmvb
            贾长松-长松营销系统工具包37.rmvb
            贾长松-长松营销系统工具包38.rmvb
            贾长松-长松营销系统工具包39.rmvb
            贾长松-长松营销系统工具包40.rmvb
            贾长松-长松营销系统工具包41.rmvb
            贾长松-长松营销系统工具包42.rmvb
            贾长松-长松营销系统工具包43.rmvb
            贾长松-长松营销系统工具包44.rmvb
            贾长松-长松营销系统工具包45.rmvb
            贾长松-长松营销系统工具包46.rmvb
            贾长松-长松营销系统工具包47.rmvb
            贾长松-长松营销系统工具包48.rmvb
            贾长松-长松营销系统工具包49.rmvb
            贾长松-长松营销系统工具包50.rmvb
            贾长松-长松营销系统工具包51.rmvb
            贾长松-长松营销系统工具包52.rmvb
            贾长松-长松营销系统工具包53.rmvb
            贾长松-长松营销系统工具包54.rmvb
            贾长松-长松营销系统工具包55.rmvb
            贾长松-长松营销系统工具包56.rmvb
            贾长松-长松营销系统工具包57.rmvb
            贾长松-长松营销系统工具包58.rmvb
            贾长松-长松营销系统工具包59.rmvb
            贾长松-长松营销系统工具包60.rmvb
            贾长松-长松营销系统工具包61.rmvb
            贾长松-长松营销系统工具包62.rmvb
            贾长松-长松营销系统工具包63.rmvb
            贾长松-长松营销系统工具包64.rmvb
            贾长松-长松营销系统工具包65.rmvb
            贾长松-长松营销系统工具包66.rmvb
            贾长松-长松营销系统工具包67.rmvb
            贾长松-长松营销系统工具包68.rmvb
            贾长松-长松营销系统工具包69.rmvb
            贾长松-长松营销系统工具包70.rmvb
            
            
    02.贾长松-长松营销系统工具包RMVB 70讲/营销系统工具包6本PDF电子书
    /        成交流程.pdf
            客户价值管理.pdf
            销售风险防范.pdf
            销售平台打造.pdf
            营销模式.pdf
            营销战略规划.pdf

    03贾长松长松组织系统工具包(VOB)/
            JSC001-长松组织系统-财富定律十大法则-7
            JSC002-长松组织系统-分步骤制作-2
            JSC003-长松组织系统-岗位价值评估-9
            JSC004-长松组织系统-工作分析-岗位匹配-3
            JSC005-长松组织系统-工作分析-工作量化-3
            JSC006-长松组织系统-工作分析-五种工作分析表的制作-3
            JSC007-长松组织系统-绩效管理-品行考核-3
            JSC008-长松组织系统-绩效管理-胜任力模型-3
            JSC009-长松组织系统-绩效考核的定理-3
            JSC010-长松组织系统-激活企业系统-33
            JSC011-长松组织系统-考核表的建立与运用-2
            JSC012-长松组织系统-培训管理-11
            JSC013-长松组织系统-生涯规划-11
            JSC014-长松组织系统-十大标准-3
            JSC015-长松组织系统-首次提成法-2
            JSC016-长松组织系统-系统导入-11
            JSC017-松组织系统-薪酬管理-菲尔德-5
            JSC018-长松组织系统-薪酬管理-相对薪酬法-3
            JSC019-长松组织系统-薪酬设计-8
            JSC020-长松组织系统-薪酬设计的死局-6
            JSC021-长松组织系统-选取考核指标-3
            JSC022-长松组织系统-招聘管理-23
            JSC023-长松组织系统-指标库的建立-3
            JSC024-长松组织系统-组织机构图-分配方式-2
            JSC025-长松组织系统-组织机构图-与愿景-3
            JSC026-长松组织系统-组织机构图-战区图-6


    03贾长松长松组织系统工具包(VOB)/JSC001-长松组织系统-财富定律十大法则-7/
            长松组织系统-财富定律十大法则上
            长松组织系统-财富定律十大法则下
    03贾长松长松组织系统工具包(VOB)/JSC001-长松组织系统-财富定律十大法则-7/长松组织系统-财富定律十大法则上
    /        VTS_01_1.VOB
            VTS_01_2.VOB
            VTS_01_3.VOB
            VTS_01_4.VOB
            
    03贾长松长松组织系统工具包(VOB)/JSC001-长松组织系统-财富定律十大法则-7/长松组织系统-财富定律十大法则下
    /        VTS_01_1.VOB
            VTS_01_2.VOB
            VTS_01_3.VOB
    03贾长松长松组织系统工具包(VOB)/JSC002-长松组织系统-分步骤制作-2/
            VTS_01_1.VOB
            VTS_01_2.VOB
    03贾长松长松组织系统工具包(VOB)/JSC003-长松组织系统-岗位价值评估-9/
            长松组织系统-岗位价值评估1
            长松组织系统-岗位价值评估2
            长松组织系统-岗位价值评估3
    03贾长松长松组织系统工具包(VOB)/JSC003-长松组织系统-岗位价值评估-9/长松组织系统-岗位价值评估1/
            VTS_01_1.VOB
            VTS_01_2.VOB
            VTS_01_3.VOB
    03贾长松长松组织系统工具包(VOB)/JSC003-长松组织系统-岗位价值评估-9/长松组织系统-岗位价值评估2/
            VTS_01_1.VOB
            VTS_01_2.VOB
            VTS_01_3.VOB
    03贾长松长松组织系统工具包(VOB)/JSC003-长松组织系统-岗位价值评估-9/长松组织系统-岗位价值评估3/
            VTS_01_1.VOB
            VTS_01_2.VOB
            VTS_01_3.VOB
    03贾长松长松组织系统工具包(VOB)/JSC004-长松组织系统-工作分析-岗位匹配-3/
            VTS_01_1.VOB
            VTS_01_2.VOB
            VTS_01_3.VOB
            VTS_01_1.VOB
            VTS_01_2.VOB
            VTS_01_3.VOB
    03贾长松长松组织系统工具包(VOB)/JSC006-长松组织系统-工作分析-五种工作分析表的制作-3/
            VTS_01_1.VOB
            VTS_01_2.VOB
            VTS_01_3.VOB
    03贾长松长松组织系统工具包(VOB)/JSC007-长松组织系统-绩效管理-品行考核-3/
            VTS_01_1.VOB
            VTS_01_2.VOB
            VTS_01_3.VOB
    03贾长松长松组织系统工具包(VOB)/JSC008-长松组织系统-绩效管理-胜任力模型-3/
            VTS_01_1.VOB
            VTS_01_2.VOB
            VTS_01_3.VOB
    03贾长松长松组织系统工具包(VOB)/JSC009-长松组织系统-绩效考核的定理-3
    /        VTS_01_1.VOB
            VTS_01_2.VOB
            VTS_01_3.VOB
    03贾长松长松组织系统工具包(VOB)/JSC010-长松组织系统-激活企业系统-33/

    03贾长松长松组织系统工具包(VOB)/JSC010-长松组织系统-激活企业系统-33/DVD1/
            VTS_01_1.VOB
            VTS_01_2.VOB
            VTS_01_3.VOB
            VTS_01_4.VOB
            VTS_01_5.VOB
    03贾长松长松组织系统工具包(VOB)/JSC010-长松组织系统-激活企业系统-33/DVD10
    /        VTS_01_1.VOB
            VTS_01_2.VOB
            VTS_01_3.VOB
    03贾长松长松组织系统工具包(VOB)/JSC010-长松组织系统-激活企业系统-33/DVD2/
            VTS_01_1.VOB
            VTS_01_2.VOB
            VTS_01_3.VOB
            VTS_01_4.VOB
    03贾长松长松组织系统工具包(VOB)/JSC010-长松组织系统-激活企业系统-33/DVD3/
            VTS_01_1.VOB
            VTS_01_2.VOB
            VTS_01_3.VOB
            VTS_01_4.VOB
    03贾长松长松组织系统工具包(VOB)/JSC010-长松组织系统-激活企业系统-33/DVD4/
            VTS_01_1.VOB
            VTS_01_2.VOB
            VTS_01_3.VOB
            VTS_01_4.VOB
    03贾长松长松组织系统工具包(VOB)/JSC010-长松组织系统-激活企业系统-33/DVD5/
            VTS_01_1.VOB
            VTS_01_2.VOB
    03贾长松长松组织系统工具包(VOB)/JSC010-长松组织系统-激活企业系统-33/DVD6/
            VTS_01_1.VOB
            VTS_01_2.VOB
    03贾长松长松组织系统工具包(VOB)/JSC010-长松组织系统-激活企业系统-33/DVD7/
            VTS_01_1.VOB
            VTS_01_2.VOB
            VTS_01_3.VOB
    03贾长松长松组织系统工具包(VOB)/JSC010-长松组织系统-激活企业系统-33/DVD8/
            VTS_01_1.VOB
            VTS_01_2.VOB
            VTS_01_3.VOB
    03贾长松长松组织系统工具包(VOB)/JSC010-长松组织系统-激活企业系统-33/DVD9/
            VTS_01_1.VOB
            VTS_01_2.VOB
            VTS_01_3.VOB
    03贾长松长松组织系统工具包(VOB)/JSC011-长松组织系统-考核表的建立与运用-2/
            VTS_01_1.VOB
            VTS_01_2.VOB
    03贾长松长松组织系统工具包(VOB)/JSC012-长松组织系统-培训管理-11
    /        长松组织系统-培训管理1
            长松组织系统-培训管理2
            长松组织系统-培训管理3
            长松组织系统-培训管理4
    03贾长松长松组织系统工具包(VOB)/JSC012-长松组织系统-培训管理-11/长松组织系统-培训管理1/
            VTS_01_1.VOB
            VTS_01_2.VOB
            VTS_01_3.VOB
    03贾长松长松组织系统工具包(VOB)/JSC012-长松组织系统-培训管理-11/长松组织系统-培训管理2/
            VTS_01_1.VOB
            VTS_01_2.VOB
            VTS_01_3.VOB
    03贾长松长松组织系统工具包(VOB)/JSC012-长松组织系统-培训管理-11/长松组织系统-培训管理3/
            VTS_01_1.VOB
            VTS_01_2.VOB
            VTS_01_3.VOB
    03贾长松长松组织系统工具包(VOB)/JSC012-长松组织系统-培训管理-11/长松组织系统-培训管理4/
            VTS_01_1.VOB
            VTS_01_2.VOB
    03贾长松长松组织系统工具包(VOB)/JSC013-长松组织系统-生涯规划-11/
            长松组织系统-生涯规划1
            长松组织系统-生涯规划2
            长松组织系统-生涯规划3
            长松组织系统-生涯规划4
    03贾长松长松组织系统工具包(VOB)/JSC013-长松组织系统-生涯规划-11/长松组织系统-生涯规划1/
            VTS_01_1.VOB
            VTS_01_2.VOB
            VTS_01_3.VOB
    03贾长松长松组织系统工具包(VOB)/JSC013-长松组织系统-生涯规划-11/长松组织系统-生涯规划2/
            VTS_01_1.VOB
            VTS_01_2.VOB
            VTS_01_3.VOB
    03贾长松长松组织系统工具包(VOB)/JSC013-长松组织系统-生涯规划-11/长松组织系统-生涯规划3/
            VTS_01_1.VOB
            VTS_01_2.VOB
            VTS_01_3.VOB
    03贾长松长松组织系统工具包(VOB)/JSC013-长松组织系统-生涯规划-11/长松组织系统-生涯规划4/
            VTS_01_1.VOB
            VTS_01_2.VOB
            VTS_01_3.VOB
    03贾长松长松组织系统工具包(VOB)/JSC014-长松组织系统-十大标准-3/
            VTS_01_1.VOB
            VTS_01_2.VOB
            VTS_01_3.VOB
    03贾长松长松组织系统工具包(VOB)/JSC015-长松组织系统-首次提成法-2/
            VTS_01_1.VOB
            VTS_01_2.VOB
    03贾长松长松组织系统工具包(VOB)/JSC016-长松组织系统-系统导入-11/
            长松组织系统-系统导入1
            长松组织系统-系统导入2
            长松组织系统-系统导入3
            长松组织系统-系统导入4
    03贾长松长松组织系统工具包(VOB)/JSC016-长松组织系统-系统导入-11/长松组织系统-系统导入1/
            VTS_01_1.VOB
            VTS_01_2.VOB
            VTS_01_3.VOB
    03贾长松长松组织系统工具包(VOB)/JSC016-长松组织系统-系统导入-11/长松组织系统-系统导入2/
            VTS_01_1.VOB
            VTS_01_2.VOB
            VTS_01_3.VOB
    03贾长松长松组织系统工具包(VOB)/JSC016-长松组织系统-系统导入-11/长松组织系统-系统导入3/
            VTS_01_1.VOB
            VTS_01_2.VOB
            VTS_01_3.VOB
    03贾长松长松组织系统工具包(VOB)/JSC016-长松组织系统-系统导入-11/长松组织系统-系统导入4/
            VTS_01_1.VOB
            VTS_01_2.VOB
    03贾长松长松组织系统工具包(VOB)/JSC017-松组织系统-薪酬管理-菲尔德-5/
            长松组织系统-薪酬管理-菲尔德1
            长松组织系统-薪酬管理-菲尔德2
    03贾长松长松组织系统工具包(VOB)/JSC017-松组织系统-薪酬管理-菲尔德-5/长松组织系统-薪酬管理-菲尔德1/
            VTS_01_1.VOB
            VTS_01_2.VOB
            VTS_01_3.VOB
    03贾长松长松组织系统工具包(VOB)/JSC017-松组织系统-薪酬管理-菲尔德-5/长松组织系统-薪酬管理-菲尔德2
    /        VTS_01_1.VOB
            VTS_01_2.VOB
    03贾长松长松组织系统工具包(VOB)/JSC018-长松组织系统-薪酬管理-相对薪酬法-3
    /        VTS_01_1.VOB
            VTS_01_2.VOB
            VTS_01_3.VOB
    03贾长松长松组织系统工具包(VOB)/JSC019-长松组织系统-薪酬设计-8/
            长松组织系统-薪酬设计上
            长松组织系统-薪酬设计下
            长松组织系统-薪酬设计中
    03贾长松长松组织系统工具包(VOB)/JSC019-长松组织系统-薪酬设计-8/长松组织系统-薪酬设计上/
            VTS_01_1.VOB
            VTS_01_2.VOB
            VTS_01_3.VOB
    03贾长松长松组织系统工具包(VOB)/JSC019-长松组织系统-薪酬设计-8/长松组织系统-薪酬设计下/
            VTS_01_1.VOB
            VTS_01_2.VOB
            VTS_01_3.VOB
    03贾长松长松组织系统工具包(VOB)/JSC019-长松组织系统-薪酬设计-8/长松组织系统-薪酬设计中/
            VTS_01_1.VOB
            VTS_01_2.VOB
    03贾长松长松组织系统工具包(VOB)/JSC020-长松组织系统-薪酬设计的死局-6/
            长松组织系统-薪酬设计的死局上
            长松组织系统-薪酬设计的死局下
    03贾长松长松组织系统工具包(VOB)/JSC020-长松组织系统-薪酬设计的死局-6/长松组织系统-薪酬设计的死局上
    /        VTS_01_1.VOB
            VTS_01_2.VOB
            VTS_01_3.VOB
    03贾长松长松组织系统工具包(VOB)/JSC020-长松组织系统-薪酬设计的死局-6/长松组织系统-薪酬设计的死局下
    /        VTS_01_1.VOB
            VTS_01_2.VOB
            VTS_01_3.VOB
    03贾长松长松组织系统工具包(VOB)/JSC021-长松组织系统-选取考核指标-3/
            VTS_01_1.VOB
            VTS_01_2.VOB
            VTS_01_3.VOB
    03贾长松长松组织系统工具包(VOB)/JSC022-长松组织系统-招聘管理-23/
            长松组织系统-招聘管理1-招聘常见的十大误区
            长松组织系统-招聘管理2-招聘常见的十大误区与结构化面试
            长松组织系统-招聘管理3-结构化面试之简历标杆
            长松组织系统-招聘管理4
            长松组织系统-招聘管理5
            长松组织系统-招聘管理6
            长松组织系统-招聘管理7
            长松组织系统-招聘管理8
    03贾长松长松组织系统工具包(VOB)/JSC022-长松组织系统-招聘管理-23/长松组织系统-招聘管理1-招聘常见的十大误区/
            VTS_01_1.VOB
            VTS_01_2.VOB
            VTS_01_3.VOB
    03贾长松长松组织系统工具包(VOB)/JSC022-长松组织系统-招聘管理-23/长松组织系统-招聘管理2-招聘常见的十大误区与结构化面试/
            VTS_01_1.VOB
            VTS_01_2.VOB
            VTS_01_3.VOB
    03贾长松长松组织系统工具包(VOB)/JSC022-长松组织系统-招聘管理-23/长松组织系统-招聘管理3-结构化面试之简历标杆
    /        VTS_01_1.VOB
            VTS_01_2.VOB
            VTS_01_3.VOB
    03贾长松长松组织系统工具包(VOB)/JSC022-长松组织系统-招聘管理-23/长松组织系统-招聘管理4/
            VTS_01_1.VOB
            VTS_01_2.VOB
            VTS_01_3.VOB
    03贾长松长松组织系统工具包(VOB)/JSC022-长松组织系统-招聘管理-23/长松组织系统-招聘管理5/
            VTS_01_1.VOB
            VTS_01_2.VOB
            VTS_01_3.VOB
    03贾长松长松组织系统工具包(VOB)/JSC022-长松组织系统-招聘管理-23/长松组织系统-招聘管理6/
            VTS_01_1.VOB
            VTS_01_2.VOB
    03贾长松长松组织系统工具包(VOB)/JSC022-长松组织系统-招聘管理-23/长松组织系统-招聘管理7
    /        VTS_01_1.VOB
            VTS_01_2.VOB
            VTS_01_3.VOB
            VTS_01_4.VOB
    03贾长松长松组织系统工具包(VOB)/JSC022-长松组织系统-招聘管理-23/长松组织系统-招聘管理8/
            VTS_01_1.VOB
            VTS_01_2.VOB
    03贾长松长松组织系统工具包(VOB)/JSC023-长松组织系统-指标库的建立-3/
            VTS_01_1.VOB
            VTS_01_2.VOB
            VTS_01_3.VOB
    03贾长松长松组织系统工具包(VOB)/JSC024-长松组织系统-组织机构图-分配方式-2/
            VTS_01_1.VOB
            VTS_01_2.VOB
    03贾长松长松组织系统工具包(VOB)/JSC025-长松组织系统-组织机构图-与愿景-3/
            VTS_01_1.VOB
            VTS_01_2.VOB
            VTS_01_3.VOB
    03贾长松长松组织系统工具包(VOB)/JSC026-长松组织系统-组织机构图-战区图-6/
            长松组织系统-组织机构图-战区图上
            长松组织系统-组织机构图-战区图下
    03贾长松长松组织系统工具包(VOB)/JSC026-长松组织系统-组织机构图-战区图-6/长松组织系统-组织机构图-战区图上/
            VTS_01_1.VOB
            VTS_01_2.VOB
            VTS_01_3.VOB
    03贾长松长松组织系统工具包(VOB)/JSC026-长松组织系统-组织机构图-战区图-6/长松组织系统-组织机构图-战区图下
    /        VTS_01_1.VOB
            VTS_01_2.VOB
            VTS_01_3.VOB

    04长松营销系统工具包VOB/
            长松营销系统01-企业利润从哪来(上)
            长松营销系统02-企业利润从哪来(下)
            长松营销系统03-营销战略组合屋
            长松营销系统04-定位(上)
            长松营销系统05-定位(下)
            长松营销系统06-营销战略 目标制定
            长松营销系统07-产品分类(上)
            长松营销系统08-产品分类(下)
            长松营销系统09-客户分类(上)
            长松营销系统10-客户分类(下)
            长松营销系统11-市场分类
            长松营销系统12-营销方法(上)
            长松营销系统13-营销方法(下)
            长松营销系统14-系统和人才支持
            长松营销系统15-销售平台设计与搭建
            长松营销系统16-大规模招聘
            长松营销系统17-高级人才引进
            长松营销系统18-大规模招聘与文化熏陶
            长松营销系统19-销售平台培训
            长松营销系统20-销售薪酬机制原理(上)
            长松营销系统21-销售薪酬机制原理(下)
            长松营销系统22-菲尔德-薪酬法(上)
            长松营销系统23-菲尔德-薪酬法(下)
            长松营销系统24-OPP营销的角色分工
            长松营销系统25-OPP营销的薪酬设计
            长松营销系统26-团队营销的薪酬设计
            长松营销系统27-营销平台的文化(上)
            长松营销系统28-营销平台的文化(下)
            长松营销系统29-营销模式选择(上)
            长松营销系统30-营销模式选择(中)
            长松营销系统31-营销模式选择(下)
            长松营销系统32-营销本质与灵魂
            长松营销系统33-营销精神(上)
            长松营销系统34-营销精神(下)
            长松营销系统35-成交概述
            长松营销系统36-售前准备
            长松营销系统37-客户信息收集
            长松营销系统38-建立信任关系
            长松营销系统39-客户购买循环
            长松营销系统40-成交1-探查聆听
            长松营销系统41-成交2-试探冲击
            长松营销系统42-成交3-确认需求
            长松营销系统43-成交4-展示说服
            长松营销系统44-成交5-要求成交(上)
            长松营销系统45-成交5-要求成交(下)
            长松营销系统46-反对意见处理(上)
            长松营销系统47-反对意见处理(下)
            长松营销系统48-成交方式选择原理(上)
            长松营销系统49-成交方式选择原理(下)
            长松营销系统50-店面成交
            长松营销系统51-电视OPP招标成交
            长松营销系统52-销售活动管理(上)
            长松营销系统53-销售活动管理(下)
            长松营销系统54-客户价值概述
            长松营销系统55-服务概述与MOT
            长松营销系统56-管理客户满意度
            长松营销系统57-满意度差距管理
            长松营销系统58-客户保留与客户忠诚
            长松营销系统59-服务流程设计
            长松营销系统60-服务品质管理
            长松营销系统61-服务导向建立
            长松营销系统62-内部客户服务(上)
            长松营销系统63-内部客户服务(中)
            长松营销系统64-内部客户服务(下)
            长松营销系统65-客户价值甄选
            长松营销系统66-客户分级与管理
            长松营销系统67-客户进阶管理
            长松营销系统68-客户与深度营销
            长松营销系统69-销售风险防范概述
            长松营销系统70-风险事件处理

    04长松营销系统工具包VOB/长松营销系统01-企业利润从哪来(上)
    /        VTS_01_1.VOB
            VTS_01_2.VOB
            VTS_01_3.VOB
            
    04长松营销系统工具包VOB/长松营销系统02-企业利润从哪来(下)
    /        VTS_01_1.VOB
            VTS_01_2.VOB
            
    04长松营销系统工具包VOB/长松营销系统03-营销战略组合屋
    /        VTS_01_1.VOB
            VTS_01_2.VOB
    04长松营销系统工具包VOB/长松营销系统04-定位(上)/
            VTS_01_1.VOB
            VTS_01_2.VOB
            VTS_01_3.VOB
    04长松营销系统工具包VOB/长松营销系统05-定位(下)
    /        VTS_01_1.VOB
            VTS_01_2.VOB
            VTS_01_3.VOB
    04长松营销系统工具包VOB/长松营销系统06-营销战略 目标制定/
            VTS_01_1.VOB
            VTS_01_2.VOB
            VTS_01_3.VOB
            VTS_01_4.VOB
    04长松营销系统工具包VOB/长松营销系统07-产品分类(上)
    /        VTS_01_1.VOB
            VTS_01_2.VOB

    04长松营销系统工具包VOB/长松营销系统08-产品分类(下)/
            VTS_01_1.VOB
            VTS_01_2.VOB
    04长松营销系统工具包VOB/长松营销系统09-客户分类(上)/
            VTS_01_1.VOB
            VTS_01_2.VOB
    04长松营销系统工具包VOB/长松营销系统09-客户分类(上)/
            VTS_01_3.VOB
    04长松营销系统工具包VOB/长松营销系统10-客户分类(下)/
            VTS_01_1.VOB
            VTS_01_2.VOB
            VTS_01_3.VOB
    04长松营销系统工具包VOB/长松营销系统11-市场分类
    /        VTS_01_1.VOB
            VTS_01_2.VOB
    04长松营销系统工具包VOB/长松营销系统12-营销方法(上)
    /        VTS_01_1.VOB
            VTS_01_2.VOB
    04长松营销系统工具包VOB/长松营销系统13-营销方法(下)
    /        VTS_01_1.VOB
            VTS_01_2.VOB
    04长松营销系统工具包VOB/长松营销系统14-系统和人才支持/
            VTS_01_1.VOB
            VTS_01_2.VOB
            VTS_01_3.VOB
    04长松营销系统工具包VOB/长松营销系统15-销售平台设计与搭建/
            VTS_01_1.VOB
            VTS_01_2.VOB
            VTS_01_3.VOB
    04长松营销系统工具包VOB/长松营销系统16-大规模招聘/
            VTS_01_1.VOB
            VTS_01_2.VOB
            VTS_01_3.VOB
    04长松营销系统工具包VOB/长松营销系统17-高级人才引进/
            VTS_01_1.VOB
            VTS_01_2.VOB
    04长松营销系统工具包VOB/长松营销系统18-大规模招聘与文化熏陶/
            VTS_01_1.VOB
            VTS_01_2.VOB
            VTS_01_3.VOB
    04长松营销系统工具包VOB/长松营销系统19-销售平台培训
    /        VTS_01_1.VOB
            VTS_01_2.VOB
            VTS_01_3.VOB
            VTS_01_4.VOB
    04长松营销系统工具包VOB/长松营销系统20-销售薪酬机制原理(上)
    /        VTS_01_1.VOB
            VTS_01_2.VOB
            VTS_01_3.VOB
    04长松营销系统工具包VOB/长松营销系统21-销售薪酬机制原理(下)
    /        VTS_01_1.VOB
            VTS_01_2.VOB
            VTS_01_3.VOB
    04长松营销系统工具包VOB/长松营销系统22-菲尔德-薪酬法(上)/
            VTS_01_1.VOB
            VTS_01_2.VOB
            VTS_01_3.VOB
    04长松营销系统工具包VOB/长松营销系统23-菲尔德-薪酬法(下)
    /        VTS_01_1.VOB
            VTS_01_2.VOB
            VTS_01_3.VOB
    04长松营销系统工具包VOB/长松营销系统24-OPP营销的角色分工/
            VTS_01_1.VOB
            VTS_01_2.VOB
    04长松营销系统工具包VOB/长松营销系统25-OPP营销的薪酬设计/
            VTS_01_1.VOB
            VTS_01_2.VOB
    04长松营销系统工具包VOB/长松营销系统26-团队营销的薪酬设计/
            VTS_01_1.VOB
            VTS_01_2.VOB
            VTS_01_3.VOB
    04长松营销系统工具包VOB/长松营销系统27-营销平台的文化(上)/
            VTS_01_1.VOB
            VTS_01_2.VOB
            VTS_01_3.VOB
    04长松营销系统工具包VOB/长松营销系统28-营销平台的文化(下)/
            VTS_01_1.VOB
            VTS_01_2.VOB
            VTS_01_3.VOB
    04长松营销系统工具包VOB/长松营销系统29-营销模式选择(上)/
            VTS_01_1.VOB
            VTS_01_2.VOB
    04长松营销系统工具包VOB/长松营销系统30-营销模式选择(中)/
            VTS_01_1.VOB
            VTS_01_2.VOB
            VTS_01_3.VOB
    04长松营销系统工具包VOB/长松营销系统31-营销模式选择(下)/
            VTS_01_1.VOB
            VTS_01_2.VOB
    04长松营销系统工具包VOB/长松营销系统32-营销本质与灵魂/
            VTS_01_1.VOB
            VTS_01_2.VOB
            VTS_01_3.VOB
    04长松营销系统工具包VOB/长松营销系统33-营销精神(上)/
            VTS_01_1.VOB
            VTS_01_2.VOB
            VTS_01_3.VOB
    04长松营销系统工具包VOB/长松营销系统34-营销精神(下)
    /        VTS_01_1.VOB
            VTS_01_2.VOB
    04长松营销系统工具包VOB/长松营销系统35-成交概述/
            VTS_01_1.VOB
            VTS_01_2.VOB
    04长松营销系统工具包VOB/长松营销系统36-售前准备/
            VTS_01_1.VOB
            VTS_01_2.VOB
    04长松营销系统工具包VOB/长松营销系统37-客户信息收集/
            VTS_01_1.VOB
            VTS_01_2.VOB
            VTS_01_3.VOB
    04长松营销系统工具包VOB/长松营销系统38-建立信任关系/
            VTS_01_1.VOB
            VTS_01_2.VOB
    04长松营销系统工具包VOB/长松营销系统39-客户购买循环/
            VTS_01_1.VOB
            VTS_01_2.VOB
    04长松营销系统工具包VOB/长松营销系统40-成交1-探查聆听
    /        VTS_01_1.VOB
            VTS_01_2.VOB
            VTS_01_3.VOB
    04长松营销系统工具包VOB/长松营销系统41-成交2-试探冲击/
            VTS_01_1.VOB
            VTS_01_2.VOB
            VTS_01_3.VOB
    04长松营销系统工具包VOB/长松营销系统42-成交3-确认需求
    /        VTS_01_1.VOB
            VTS_01_2.VOB
            VTS_01_3.VOB
    04长松营销系统工具包VOB/长松营销系统43-成交4-展示说服
    /        VTS_01_1.VOB
            VTS_01_2.VOB
            VTS_01_3.VOB
    04长松营销系统工具包VOB/长松营销系统44-成交5-要求成交(上)/
            VTS_01_1.VOB
            VTS_01_2.VOB
            VTS_01_3.VOB
    04长松营销系统工具包VOB/长松营销系统45-成交5-要求成交(下)
    /        VTS_01_1.VOB
            VTS_01_2.VOB
    04长松营销系统工具包VOB/长松营销系统46-反对意见处理(上)/
            VTS_01_1.VOB
            VTS_01_2.VOB
    04长松营销系统工具包VOB/长松营销系统47-反对意见处理(下)/
            VTS_01_1.VOB
            VTS_01_2.VOB
    04长松营销系统工具包VOB/长松营销系统48-成交方式选择原理(上)
    /        VTS_01_1.VOB
            VTS_01_2.VOB
            VTS_01_3.VOB
    04长松营销系统工具包VOB/长松营销系统49-成交方式选择原理(下)/
            VTS_01_1.VOB
            VTS_01_2.VOB
    04长松营销系统工具包VOB/长松营销系统50-店面成交
    /        VTS_01_1.VOB
            VTS_01_2.VOB
    04长松营销系统工具包VOB/长松营销系统51-电视OPP招标成交/
            VTS_01_1.VOB
            VTS_01_2.VOB
    04长松营销系统工具包VOB/长松营销系统52-销售活动管理(上)/
            VTS_01_1.VOB
            VTS_01_2.VOB
            VTS_01_3.VOB

    04长松营销系统工具包VOB/长松营销系统53-销售活动管理(下)/
            VTS_01_1.VOB
            VTS_01_2.VOB
    04长松营销系统工具包VOB/长松营销系统54-客户价值概述/
            VTS_01_1.VOB
            VTS_01_2.VOB
    04长松营销系统工具包VOB/长松营销系统55-服务概述与MOT/
            VTS_01_1.VOB
            VTS_01_2.VOB
            VTS_01_3.VOB
    04长松营销系统工具包VOB/长松营销系统56-管理客户满意度/
            VTS_01_1.VOB
            VTS_01_2.VOB
    04长松营销系统工具包VOB/长松营销系统57-满意度差距管理
    /        VTS_01_1.VOB
            VTS_01_2.VOB
            VTS_01_3.VOB
    04长松营销系统工具包VOB/长松营销系统58-客户保留与客户忠诚/
            VTS_01_1.VOB
            VTS_01_2.VOB
    04长松营销系统工具包VOB/长松营销系统59-服务流程设计/
            VTS_01_1.VOB
            VTS_01_2.VOB
            VTS_01_3.VOB
    04长松营销系统工具包VOB/长松营销系统60-服务品质管理/
            VTS_01_1.VOB
            VTS_01_2.VOB
    04长松营销系统工具包VOB/长松营销系统61-服务导向建立/
            VTS_01_1.VOB
            VTS_01_2.VOB
            VTS_01_3.VOB
    04长松营销系统工具包VOB/长松营销系统62-内部客户服务(上)/
            VTS_01_1.VOB
            VTS_01_2.VOB
            VTS_01_3.VOB
    04长松营销系统工具包VOB/长松营销系统63-内部客户服务(中)/
            VTS_01_1.VOB
            VTS_01_2.VOB
            VTS_01_3.VOB
    04长松营销系统工具包VOB/长松营销系统64-内部客户服务(下)/
            VTS_01_1.VOB
            VTS_01_2.VOB
    04长松营销系统工具包VOB/长松营销系统65-客户价值甄选
    /        VTS_01_1.VOB
            VTS_01_2.VOB
    04长松营销系统工具包VOB/长松营销系统66-客户分级与管理/
            VTS_01_1.VOB
            VTS_01_2.VOB
    04长松营销系统工具包VOB/长松营销系统67-客户进阶管理/
            VTS_01_1.VOB
            VTS_01_2.VOB
    04长松营销系统工具包VOB/长松营销系统68-客户与深度营销
    /        VTS_01_1.VOB
            VTS_01_2.VOB
            VTS_01_3.VOB
    04长松营销系统工具包VOB/长松营销系统69-销售风险防范概述
    /        VTS_01_1.VOB
            VTS_01_2.VOB
    04长松营销系统工具包VOB/长松营销系统70-风险事件处理/

            VTS_01_1.VOB
            VTS_01_2.VOB

    05长松-组织系统工具包升级版-90DVD
    /        A、概述
            B、企业股权
            C、企业定位
            D、企业规划与企业目标
            E、企业组织架构
            F、岗位工作分析
            G、企业薪酬管理
            H、关键人才薪酬
            I、绩效考核
            J、企业组织薪酬
            K、企业晋升
            L、企业招聘
            M、系统导入

    05长松-组织系统工具包升级版-90DVD/A、概述/
            01、系统建设概论(上)
            02、系统建设概论(下)
    05长松-组织系统工具包升级版-90DVD/A、概述/01、系统建设概论(上)/
            VIDEO_TS.BUP
            VIDEO_TS.IFO
            VTS_01_0.BUP
            VTS_01_0.IFO
            VTS_01_1.VOB
            VTS_01_2.VOB
    05长松-组织系统工具包升级版-90DVD/A、概述/02、系统建设概论(下)/
            VIDEO_TS.BUP
            VIDEO_TS.IFO
            VTS_01_0.BUP
            VTS_01_0.IFO
            VTS_01_1.VOB
            VTS_01_2.VOB
            VTS_01_3.VOB
    05长松-组织系统工具包升级版-90DVD/B、企业股权
    /        03、股权类型与股权改革
            04、股权改革与股价核算
            05、股权激励与股权十问
            06、18个点分红
            07、11个指标奖励办法
            08、对赌制与分公司扩张法
            09、购买法
    05长松-组织系统工具包升级版-90DVD/B、企业股权/03、股权类型与股权改革/
            VIDEO_TS.BUP
            VIDEO_TS.IFO
            VTS_01_0.BUP
            VTS_01_0.IFO
            VTS_01_1.VOB
            VTS_01_2.VOB
    05长松-组织系统工具包升级版-90DVD/B、企业股权/04、股权改革与股价核算
    /        VIDEO_TS.BUP
            VIDEO_TS.IFO
            VTS_01_0.BUP
            VTS_01_0.IFO
            VTS_01_1.VOB
            VTS_01_2.VOB
            VTS_01_3.VOB
    05长松-组织系统工具包升级版-90DVD/B、企业股权/05、股权激励与股权十问/
            VIDEO_TS.BUP
            VIDEO_TS.IFO
            VTS_01_0.BUP
            VTS_01_0.IFO
            VTS_01_1.VOB
            VTS_01_2.VOB
    05长松-组织系统工具包升级版-90DVD/B、企业股权/06、18个点分红/
            VIDEO_TS.BUP
            VIDEO_TS.IFO
            VTS_01_0.BUP
            VTS_01_0.IFO
            VTS_01_1.VOB
            VTS_01_2.VOB
    05长松-组织系统工具包升级版-90DVD/B、企业股权/07、11个指标奖励办法/
            VIDEO_TS.BUP
            VIDEO_TS.IFO
            VTS_01_0.BUP
            VTS_01_0.IFO
            VTS_01_1.VOB
            VTS_01_2.VOB
            VTS_01_3.VOB
    05长松-组织系统工具包升级版-90DVD/B、企业股权/08、对赌制与分公司扩张法/
            VIDEO_TS.BUP
            VIDEO_TS.IFO
            VTS_01_0.BUP
            VTS_01_0.IFO
            VTS_01_1.VOB
            VTS_01_2.VOB
            VTS_01_3.VOB
    05长松-组织系统工具包升级版-90DVD/B、企业股权/09、购买法/
            VIDEO_TS.BUP
            VIDEO_TS.IFO
            VTS_01_0.BUP
            VTS_01_0.IFO
            VTS_01_1.VOB
            VTS_01_2.VOB
            VTS_01_3.VOB
    05长松-组织系统工具包升级版-90DVD/C、企业定位/
            10、企业定位与定位办法
            11、企业定位十种思考模式(上)
            12、企业定位十种思考模式(下)
            13、企业定位十法(上)
            14、企业定位十法(中)
            15、企业定位十法(下)
    05长松-组织系统工具包升级版-90DVD/C、企业定位/10、企业定位与定位办法/
            VIDEO_TS.BUP
            VIDEO_TS.IFO
            VTS_01_0.BUP
            VTS_01_0.IFO
            VTS_01_1.VOB
            VTS_01_2.VOB
            VTS_01_3.VOB
    05长松-组织系统工具包升级版-90DVD/C、企业定位/11、企业定位十种思考模式(上)/
            VIDEO_TS.BUP
            VIDEO_TS.IFO
            VTS_01_0.BUP
            VTS_01_0.IFO
            VTS_01_1.VOB
            VTS_01_2.VOB
    05长松-组织系统工具包升级版-90DVD/C、企业定位/12、企业定位十种思考模式(下)
    /        VIDEO_TS.BUP
            VIDEO_TS.IFO
            VTS_01_0.BUP
            VTS_01_0.IFO
            VTS_01_1.VOB
            VTS_01_2.VOB
    05长松-组织系统工具包升级版-90DVD/C、企业定位/13、企业定位十法(上)/
            VIDEO_TS.BUP
            VIDEO_TS.IFO
            VTS_01_0.BUP
            VTS_01_0.IFO
            VTS_01_1.VOB
            VTS_01_2.VOB
    05长松-组织系统工具包升级版-90DVD/C、企业定位/14、企业定位十法(中)/
            VIDEO_TS.BUP
            VIDEO_TS.IFO
            VTS_01_0.BUP
            VTS_01_0.IFO
            VTS_01_1.VOB
            VTS_01_2.VOB
            VTS_01_3.VOB
    05长松-组织系统工具包升级版-90DVD/C、企业定位/15、企业定位十法(下)
    /        VIDEO_TS.BUP
            VIDEO_TS.IFO
            VTS_01_0.BUP
            VTS_01_0.IFO
            VTS_01_1.VOB
            VTS_01_2.VOB
            VTS_01_3.VOB
    05长松-组织系统工具包升级版-90DVD/D、企业规划与企业目标/
            16、企业规划要素(上)
            17、企业规划要素(下)
            18、企业战略规划之利润目标
            19、企业战略规划之管理成熟度目标(上)
            20、企业战略规划之管理成熟度目标(下)
    05长松-组织系统工具包升级版-90DVD/D、企业规划与企业目标/16、企业规划要素(上)
    /        VIDEO_TS.BUP
            VIDEO_TS.IFO
            VTS_01_0.BUP
            VTS_01_0.IFO
            VTS_01_1.VOB
            VTS_01_2.VOB
    05长松-组织系统工具包升级版-90DVD/D、企业规划与企业目标/17、企业规划要素(下)
    /        VIDEO_TS.BUP
            VIDEO_TS.IFO
            VTS_01_0.BUP
            VTS_01_0.IFO
            VTS_01_1.VOB
            VTS_01_2.VOB
    05长松-组织系统工具包升级版-90DVD/D、企业规划与企业目标/18、企业战略规划之利润目标/
            VIDEO_TS.BUP
            VIDEO_TS.IFO
            VTS_01_0.BUP
            VTS_01_0.IFO
            VTS_01_1.VOB
            VTS_01_2.VOB
            VTS_01_3.VOB
    05长松-组织系统工具包升级版-90DVD/D、企业规划与企业目标/19、企业战略规划之管理成熟度目标(上)
    /        VIDEO_TS.BUP
            VIDEO_TS.IFO
            VTS_01_0.BUP
            VTS_01_0.IFO
            VTS_01_1.VOB
            VTS_01_2.VOB
    05长松-组织系统工具包升级版-90DVD/D、企业规划与企业目标/20、企业战略规划之管理成熟度目标(下)/
            VIDEO_TS.BUP
            VIDEO_TS.IFO
            VTS_01_0.BUP
            VTS_01_0.IFO
            VTS_01_1.VOB
            VTS_01_2.VOB
            VTS_01_3.VOB
    05长松-组织系统工具包升级版-90DVD/E、企业组织架构/
            21、企业组织架构形式(上)
            22、企业组织架构形式(下)
            23、企业组织机构图设计(上)
            24、企业组织机构图设计(下)
    05长松-组织系统工具包升级版-90DVD/E、企业组织架构/21、企业组织架构形式(上)/
            VIDEO_TS.BUP
            VIDEO_TS.IFO
            VTS_01_0.BUP
            VTS_01_0.IFO
            VTS_01_1.VOB
            VTS_01_2.VOB
    05长松-组织系统工具包升级版-90DVD/E、企业组织架构/22、企业组织架构形式(下)
    /        VIDEO_TS.BUP
            VIDEO_TS.IFO
            VTS_01_0.BUP
            VTS_01_0.IFO
            VTS_01_1.VOB
            VTS_01_2.VOB
    05长松-组织系统工具包升级版-90DVD/E、企业组织架构/23、企业组织机构图设计(上)
    /        VIDEO_TS.BUP
            VIDEO_TS.IFO
            VTS_01_0.BUP
            VTS_01_0.IFO
            VTS_01_1.VOB
            VTS_01_2.VOB
            VTS_01_3.VOB
    05长松-组织系统工具包升级版-90DVD/E、企业组织架构/24、企业组织机构图设计(下)
    /        VIDEO_TS.BUP
            VIDEO_TS.IFO
            VTS_01_0.BUP
            VTS_01_0.IFO
            VTS_01_1.VOB
            VTS_01_2.VOB
            VTS_01_3.VOB
    05长松-组织系统工具包升级版-90DVD/F、岗位工作分析/
            25、岗位工作分析与任职资格
            26、岗位工作分析之工作内容
    05长松-组织系统工具包升级版-90DVD/F、岗位工作分析/25、岗位工作分析与任职资格/
            VIDEO_TS.BUP
            VIDEO_TS.IFO
            VTS_01_0.BUP
            VTS_01_0.IFO
            VTS_01_1.VOB
            VTS_01_2.VOB
            VTS_01_3.VOB
    05长松-组织系统工具包升级版-90DVD/F、岗位工作分析/26、岗位工作分析之工作内容/
            VIDEO_TS.BUP
            VIDEO_TS.IFO
            VTS_01_0.BUP
            VTS_01_0.IFO
            VTS_01_1.VOB
            VTS_01_2.VOB
    05长松-组织系统工具包升级版-90DVD/G、企业薪酬管理
    /        27、企业薪酬概述
            28、企业价值薪酬
            29、岗位价值评估(一)
            30、岗位价值评估(二)
            31、岗位价值评估(三)
            32、岗位价值评估(四)
            33、价值薪酬设计(一)
            34、价值薪酬设计(二)
            35、价值薪酬设计(三)
    05长松-组织系统工具包升级版-90DVD/G、企业薪酬管理/27、企业薪酬概述
    /        VIDEO_TS.BUP
            VIDEO_TS.IFO
            VTS_01_0.BUP
            VTS_01_0.IFO
            VTS_01_1.VOB
            VTS_01_2.VOB
    05长松-组织系统工具包升级版-90DVD/G、企业薪酬管理/28、企业价值薪酬/
            VIDEO_TS.BUP
            VIDEO_TS.IFO
            VTS_01_0.BUP
            VTS_01_0.IFO
            VTS_01_1.VOB
            VTS_01_2.VOB
    05长松-组织系统工具包升级版-90DVD/G、企业薪酬管理/29、岗位价值评估(一)
    /        VIDEO_TS.BUP
            VIDEO_TS.IFO
            VTS_01_0.BUP
            VTS_01_0.IFO
            VTS_01_1.VOB
            VTS_01_2.VOB

    05长松-组织系统工具包升级版-90DVD/G、企业薪酬管理/30、岗位价值评估(二)/
            VIDEO_TS.BUP
            VIDEO_TS.IFO
            VTS_01_0.BUP
            VTS_01_0.IFO
            VTS_01_1.VOB
            VTS_01_2.VOB
            VTS_01_3.VOB
    05长松-组织系统工具包升级版-90DVD/G、企业薪酬管理/31、岗位价值评估(三)/
            VIDEO_TS.BUP
            VIDEO_TS.IFO
            VTS_01_0.BUP
            VTS_01_0.IFO
            VTS_01_1.VOB
            VTS_01_2.VOB
            VTS_01_3.VOB
    05长松-组织系统工具包升级版-90DVD/G、企业薪酬管理/32、岗位价值评估(四)/
            VIDEO_TS.BUP
            VIDEO_TS.IFO
            VTS_01_0.BUP
            VTS_01_0.IFO
            VTS_01_1.VOB
            VTS_01_2.VOB
            VTS_01_3.VOB
    05长松-组织系统工具包升级版-90DVD/G、企业薪酬管理/33、价值薪酬设计(一)/
            VIDEO_TS.BUP
            VIDEO_TS.IFO
            VTS_01_0.BUP
            VTS_01_0.IFO
            VTS_01_1.VOB
            VTS_01_2.VOB
    05长松-组织系统工具包升级版-90DVD/G、企业薪酬管理/34、价值薪酬设计(二)/
            VIDEO_TS.BUP
            VIDEO_TS.IFO
            VTS_01_0.BUP
            VTS_01_0.IFO
            VTS_01_1.VOB
            VTS_01_2.VOB
            VTS_01_3.VOB
    05长松-组织系统工具包升级版-90DVD/G、企业薪酬管理/35、价值薪酬设计(三)/
            VIDEO_TS.BUP
            VIDEO_TS.IFO
            VTS_01_0.BUP
            VTS_01_0.IFO
            VTS_01_1.VOB
            VTS_01_2.VOB
    05长松-组织系统工具包升级版-90DVD/H、关键人才薪酬/
            36、关键人才薪酬之设计步骤
            37、关键人才薪酬之核算(上)
            38、关键人才薪酬之核算(下)
            39、关键人才薪酬之核心高管薪酬
            40、关键人才薪酬之技术高管及专家薪酬
            41、关键人才薪酬之职能高管薪酬
            42、关键人才薪酬之事业部薪酬
            43、关键人才薪酬之营销分子公司薪酬
            44、关键人才薪酬之薪酬要素
            45、关键人才薪酬之分红分配
    05长松-组织系统工具包升级版-90DVD/H、关键人才薪酬/36、关键人才薪酬之设计步骤/
            VIDEO_TS.BUP
            VIDEO_TS.IFO
            VTS_01_0.BUP
            VTS_01_0.IFO
            VTS_01_1.VOB
            VTS_01_2.VOB
            VTS_01_3.VOB
    05长松-组织系统工具包升级版-90DVD/H、关键人才薪酬/37、关键人才薪酬之核算(上)
    /        VIDEO_TS.BUP
            VIDEO_TS.IFO
            VTS_01_0.BUP
            VTS_01_0.IFO
            VTS_01_1.VOB
            VTS_01_2.VOB
    05长松-组织系统工具包升级版-90DVD/H、关键人才薪酬/38、关键人才薪酬之核算(下)
    /        VIDEO_TS.BUP
            VIDEO_TS.IFO
            VTS_01_0.BUP
            VTS_01_0.IFO
            VTS_01_1.VOB
            VTS_01_2.VOB
    05长松-组织系统工具包升级版-90DVD/H、关键人才薪酬/39、关键人才薪酬之核心高管薪酬/
            VIDEO_TS.BUP
            VIDEO_TS.IFO
            VTS_01_0.BUP
            VTS_01_0.IFO
            VTS_01_1.VOB
            VTS_01_2.VOB
    05长松-组织系统工具包升级版-90DVD/H、关键人才薪酬/40、关键人才薪酬之技术高管及专家薪酬/
            VIDEO_TS.BUP
            VIDEO_TS.IFO
            VTS_01_0.BUP
            VTS_01_0.IFO
            VTS_01_1.VOB
            VTS_01_2.VOB
    05长松-组织系统工具包升级版-90DVD/H、关键人才薪酬/41、关键人才薪酬之职能高管薪酬/
            VIDEO_TS.BUP
            VIDEO_TS.IFO
            VTS_01_0.BUP
            VTS_01_0.IFO
            VTS_01_1.VOB
            VTS_01_2.VOB
            VTS_01_3.VOB
            VTS_01_4.VOB
    05长松-组织系统工具包升级版-90DVD/H、关键人才薪酬/42、关键人才薪酬之事业部薪酬
    /        VIDEO_TS.BUP
            VIDEO_TS.IFO
            VTS_01_0.BUP
            VTS_01_0.IFO
            VTS_01_1.VOB
            VTS_01_2.VOB
    05长松-组织系统工具包升级版-90DVD/H、关键人才薪酬/43、关键人才薪酬之营销分子公司薪酬
    /        VIDEO_TS.BUP
            VIDEO_TS.IFO
            VTS_01_0.BUP
            VTS_01_0.IFO
            VTS_01_1.VOB
            VTS_01_2.VOB
            VTS_01_3.VOB
    05长松-组织系统工具包升级版-90DVD/H、关键人才薪酬/44、关键人才薪酬之薪酬要素/
            VIDEO_TS.BUP
            VIDEO_TS.IFO
            VTS_01_0.BUP
            VTS_01_0.IFO
            VTS_01_1.VOB
            VTS_01_2.VOB
    05长松-组织系统工具包升级版-90DVD/H、关键人才薪酬/45、关键人才薪酬之分红分配/
            VIDEO_TS.BUP
            VIDEO_TS.IFO
            VTS_01_0.BUP
            VTS_01_0.IFO
            VTS_01_1.VOB
            VTS_01_2.VOB
    05长松-组织系统工具包升级版-90DVD/I、绩效考核
    /        46、绩效考核概述
            47、KPI考核法
            48、KPI考核之业绩考核(上)
            49、KPI考核之业绩考核(下)
            50、KPI考核之胜任力要求
            51、KPI考核之品行考核(上)
            52、KPI考核之品行考核(下)
            53、绩效考核原理流程与要领(上)
            54、绩效考核原理流程与要领(下)
            55、指定目标责任书(上)
            56、指定目标责任书(下)
    05长松-组织系统工具包升级版-90DVD/I、绩效考核/46、绩效考核概述/
            VIDEO_TS.BUP
            VIDEO_TS.IFO
            VTS_01_0.BUP
            VTS_01_0.IFO
            VTS_01_1.VOB
            VTS_01_2.VOB
            VTS_01_3.VOB
    05长松-组织系统工具包升级版-90DVD/I、绩效考核/47、KPI考核法/
            VIDEO_TS.BUP
            VIDEO_TS.IFO
            VTS_01_0.BUP
            VTS_01_0.IFO
            VTS_01_1.VOB
            VTS_01_2.VOB
    05长松-组织系统工具包升级版-90DVD/I、绩效考核/48、KPI考核之业绩考核(上)/
            VIDEO_TS.BUP
            VIDEO_TS.IFO
            VTS_01_0.BUP
            VTS_01_0.IFO
            VTS_01_1.VOB
            VTS_01_2.VOB
            VTS_01_3.VOB
    05长松-组织系统工具包升级版-90DVD/I、绩效考核/49、KPI考核之业绩考核(下)/
            VIDEO_TS.BUP
            VIDEO_TS.IFO
            VTS_01_0.BUP
            VTS_01_0.IFO
            VTS_01_1.VOB
            VTS_01_2.VOB
            VTS_01_3.VOB
    05长松-组织系统工具包升级版-90DVD/I、绩效考核/50、KPI考核之胜任力要求/
            VIDEO_TS.BUP
            VIDEO_TS.IFO
            VTS_01_0.BUP
            VTS_01_0.IFO
            VTS_01_1.VOB
            VTS_01_2.VOB
    05长松-组织系统工具包升级版-90DVD/I、绩效考核/51、KPI考核之品行考核(上)/
            VIDEO_TS.BUP
            VIDEO_TS.IFO
            VTS_01_0.BUP
            VTS_01_0.IFO
            VTS_01_1.VOB
            VTS_01_2.VOB
            VTS_01_3.VOB
    05长松-组织系统工具包升级版-90DVD/I、绩效考核/52、KPI考核之品行考核(下)/
            VIDEO_TS.BUP
            VIDEO_TS.IFO
            VTS_01_0.BUP
            VTS_01_0.IFO
            VTS_01_1.VOB
            VTS_01_2.VOB
    05长松-组织系统工具包升级版-90DVD/I、绩效考核/53、绩效考核原理流程与要领(上)/
            VIDEO_TS.BUP
            VIDEO_TS.IFO
            VTS_01_0.BUP
            VTS_01_0.IFO
            VTS_01_1.VOB
            VTS_01_2.VOB
            VTS_01_3.VOB
    05长松-组织系统工具包升级版-90DVD/I、绩效考核/54、绩效考核原理流程与要领(下)
    /        VIDEO_TS.BUP
            VIDEO_TS.IFO
            VTS_01_0.BUP
            VTS_01_0.IFO
            VTS_01_1.VOB
            VTS_01_2.VOB
    05长松-组织系统工具包升级版-90DVD/I、绩效考核/55、指定目标责任书(上)/        VIDEO_TS.BUP
            VIDEO_TS.IFO
            VTS_01_0.BUP
            VTS_01_0.IFO
            VTS_01_1.VOB
            VTS_01_2.VOB
            VTS_01_3.VOB
    05长松-组织系统工具包升级版-90DVD/I、绩效考核/56、指定目标责任书(下)/
            VIDEO_TS.BUP
            VIDEO_TS.IFO
            VTS_01_0.BUP
            VTS_01_0.IFO
            VTS_01_1.VOB
            VTS_01_2.VOB
    05长松-组织系统工具包升级版-90DVD/J、企业组织薪酬
    /        57、营销组织薪酬之菲尔德一
            58、德菲尔一之市场容量测试与定编制
            59、菲尔德一之薪酬设定
            60、德菲尔一之绩效考核
            61、德菲尔一之营销岗位晋升标准
            62、营销组织薪酬之补充薪酬(上)
            63、营销组织薪酬之补充薪酬(下)
            64、技术体系薪酬之专家团队整合
            65、技术体系薪酬之技术团队薪酬
            66、工程类与生产类体系薪酬
            67、生产体系薪酬
    05长松-组织系统工具包升级版-90DVD/J、企业组织薪酬/57、营销组织薪酬之菲尔德一
    /        VIDEO_TS.BUP
            VIDEO_TS.IFO
            VTS_01_0.BUP
            VTS_01_0.IFO
            VTS_01_1.VOB
            VTS_01_2.VOB
    05长松-组织系统工具包升级版-90DVD/J、企业组织薪酬/58、德菲尔一之市场容量测试与定编制
    /        VIDEO_TS.BUP
            VIDEO_TS.IFO
            VTS_01_0.BUP
            VTS_01_0.IFO
            VTS_01_1.VOB
            VTS_01_2.VOB
            VTS_01_3.VOB
    05长松-组织系统工具包升级版-90DVD/J、企业组织薪酬/59、菲尔德一之薪酬设定/
            VIDEO_TS.BUP
            VIDEO_TS.IFO
            VTS_01_0.BUP
            VTS_01_0.IFO
            VTS_01_1.VOB
            VTS_01_2.VOB
            VIDEO_TS.BUP
            VIDEO_TS.IFO
            VTS_01_0.BUP
            VTS_01_0.IFO
            VTS_01_1.VOB
            VTS_01_2.VOB
    05长松-组织系统工具包升级版-90DVD/J、企业组织薪酬/61、德菲尔一之营销岗位晋升标准/
            VIDEO_TS.BUP
            VIDEO_TS.IFO
            VTS_01_0.BUP
            VTS_01_0.IFO
            VTS_01_1.VOB
            VTS_01_2.VOB
            VTS_01_3.VOB
    05长松-组织系统工具包升级版-90DVD/J、企业组织薪酬/62、营销组织薪酬之补充薪酬(上)/
            VIDEO_TS.BUP
            VIDEO_TS.IFO
            VTS_01_0.BUP
            VTS_01_0.IFO
            VTS_01_1.VOB
            VTS_01_2.VOB
            VTS_01_3.VOB
    05长松-组织系统工具包升级版-90DVD/J、企业组织薪酬/63、营销组织薪酬之补充薪酬(下)/
            VIDEO_TS.BUP
            VIDEO_TS.IFO
            VTS_01_0.BUP
            VTS_01_0.IFO
            VTS_01_1.VOB
            VTS_01_2.VOB
    05长松-组织系统工具包升级版-90DVD/J、企业组织薪酬/64、技术体系薪酬之专家团队整合/
            VIDEO_TS.BUP
            VIDEO_TS.IFO
            VTS_01_0.BUP
            VTS_01_0.IFO
            VTS_01_1.VOB
            VTS_01_2.VOB
            VTS_01_3.VOB
    05长松-组织系统工具包升级版-90DVD/J、企业组织薪酬/65、技术体系薪酬之技术团队薪酬/
            VIDEO_TS.BUP
            VIDEO_TS.IFO
            VTS_01_0.BUP
            VTS_01_0.IFO
            VTS_01_1.VOB
            VTS_01_2.VOB
    05长松-组织系统工具包升级版-90DVD/J、企业组织薪酬/66、工程类与生产类体系薪酬/
            VIDEO_TS.BUP
            VIDEO_TS.IFO
            VTS_01_0.BUP
            VTS_01_0.IFO
            VTS_01_1.VOB
            VTS_01_2.VOB
            VTS_01_3.VOB
    05长松-组织系统工具包升级版-90DVD/J、企业组织薪酬/67、生产体系薪酬/
            VIDEO_TS.BUP
            VIDEO_TS.IFO
            VTS_01_0.BUP
            VTS_01_0.IFO
            VTS_01_1.VOB
            VTS_01_2.VOB
    05长松-组织系统工具包升级版-90DVD/K、企业晋升/
            68、岗位晋升思路概述
            69、营销岗位晋升与保级指标(上)
            70、营销岗位晋升与保级指标(下)
            71、生产岗位晋升(上)
            72、生产岗位晋升(下)
            73、其它类型岗位晋升
    05长松-组织系统工具包升级版-90DVD/K、企业晋升/68、岗位晋升思路概述/
            VIDEO_TS.BUP
            VIDEO_TS.IFO
            VTS_01_0.BUP
            VTS_01_0.IFO
            VTS_01_1.VOB
            VTS_01_2.VOB
            VTS_01_3.VOB
    05长松-组织系统工具包升级版-90DVD/K、企业晋升/69、营销岗位晋升与保级指标(上)
    /        VIDEO_TS.BUP
            VIDEO_TS.IFO
            VTS_01_0.BUP
            VTS_01_0.IFO
            VTS_01_1.VOB
            VTS_01_2.VOB
            VTS_01_3.VOB
    05长松-组织系统工具包升级版-90DVD/K、企业晋升/70、营销岗位晋升与保级指标(下)/
            VIDEO_TS.BUP
            VIDEO_TS.IFO
            VTS_01_0.BUP
            VTS_01_0.IFO
            VTS_01_1.VOB
            VTS_01_2.VOB
    05长松-组织系统工具包升级版-90DVD/K、企业晋升/71、生产岗位晋升(上)/
            VIDEO_TS.BUP
            VIDEO_TS.IFO
            VTS_01_0.BUP
            VTS_01_0.IFO
            VTS_01_1.VOB
            VTS_01_2.VOB
    05长松-组织系统工具包升级版-90DVD/K、企业晋升/72、生产岗位晋升(下)/
            VIDEO_TS.BUP
            VIDEO_TS.IFO
            VTS_01_0.BUP
            VTS_01_0.IFO
            VTS_01_1.VOB
            VTS_01_2.VOB
            VTS_01_3.VOB
    05长松-组织系统工具包升级版-90DVD/K、企业晋升/73、其它类型岗位晋升/
            VIDEO_TS.BUP
            VIDEO_TS.IFO
            VTS_01_0.BUP
            VTS_01_0.IFO
            VTS_01_1.VOB
            VTS_01_2.VOB
            VTS_01_3.VOB
            VTS_01_4.VOB
    05长松-组织系统工具包升级版-90DVD/L、企业招聘
    /        74、企业招聘概述
            75、企业用人原理
            76、企业人才来源与引进
            77、企业人才引进
            78、企业人才引进与会议式结构面试
            79、结构化面试原理
            80、结构化面试方法
            81、结构化面试方法之价值需求测评
    05长松-组织系统工具包升级版-90DVD/L、企业招聘/74、企业招聘概述
    /        VIDEO_TS.BUP
            VIDEO_TS.IFO
            VTS_01_0.BUP
            VTS_01_0.IFO
            VTS_01_1.VOB
            VTS_01_2.VOB
    05长松-组织系统工具包升级版-90DVD/L、企业招聘/75、企业用人原理/
            VIDEO_TS.BUP
            VIDEO_TS.IFO
            VTS_01_0.BUP
            VTS_01_0.IFO
            VTS_01_1.VOB
            VTS_01_2.VOB
    05长松-组织系统工具包升级版-90DVD/L、企业招聘/76、企业人才来源与引进
    /        VIDEO_TS.BUP
            VIDEO_TS.IFO
            VTS_01_0.BUP
            VTS_01_0.IFO
            VTS_01_1.VOB
            VTS_01_2.VOB
    05长松-组织系统工具包升级版-90DVD/L、企业招聘/77、企业人才引进
    /        VIDEO_TS.BUP
            VIDEO_TS.IFO
            VTS_01_0.BUP
            VTS_01_0.IFO
            VTS_01_1.VOB
            VTS_01_2.VOB
            VTS_01_3.VOB
    05长松-组织系统工具包升级版-90DVD/L、企业招聘/78、企业人才引进与会议式结构面试/
            VIDEO_TS.BUP
            VIDEO_TS.IFO
            VTS_01_0.BUP
            VTS_01_0.IFO
            VTS_01_1.VOB
            VTS_01_2.VOB
    05长松-组织系统工具包升级版-90DVD/L、企业招聘/79、结构化面试原理/
            VIDEO_TS.BUP
            VIDEO_TS.IFO
            VTS_01_0.BUP
            VTS_01_0.IFO
            VTS_01_1.VOB
            VTS_01_2.VOB
            VTS_01_3.VOB
    05长松-组织系统工具包升级版-90DVD/L、企业招聘/80、结构化面试方法/
            VIDEO_TS.BUP
            VIDEO_TS.IFO
            VTS_01_0.BUP
            VTS_01_0.IFO
            VTS_01_1.VOB
            VTS_01_2.VOB
            VTS_01_3.VOB
    05长松-组织系统工具包升级版-90DVD/L、企业招聘/81、结构化面试方法之价值需求测评
    /        VIDEO_TS.BUP
            VIDEO_TS.IFO
            VTS_01_0.BUP
            VTS_01_0.IFO
            VTS_01_1.VOB
            VTS_01_2.VOB
            VTS_01_3.VOB
    05长松-组织系统工具包升级版-90DVD/M、系统导入
    /        82、系统建设的过程与系统的价值
            83、系统导入的团队要素
            84、系统导入的战略思维与方法(上)
            85、系统导入的战略思维与方法(下)
            86、系统导入工具(上)
            87、系统导入工具(下)
            88、系统导入技术掌握与导入问题解决(上)
            89、系统导入技术掌握与导入问题解决(下)
            90、系统导入的顺序与步骤
    05长松-组织系统工具包升级版-90DVD/M、系统导入/82、系统建设的过程与系统的价值/
            VIDEO_TS.BUP
            VIDEO_TS.IFO
            VTS_01_0.BUP
            VTS_01_0.IFO
            VTS_01_1.VOB
            VTS_01_2.VOB
    05长松-组织系统工具包升级版-90DVD/M、系统导入/83、系统导入的团队要素/
            VIDEO_TS.BUP
            VIDEO_TS.IFO
            VTS_01_0.BUP
            VTS_01_0.IFO
            VTS_01_1.VOB
            VTS_01_2.VOB
            VTS_01_3.VOB
    05长松-组织系统工具包升级版-90DVD/M、系统导入/84、系统导入的战略思维与方法(上)/
            VIDEO_TS.BUP
            VIDEO_TS.IFO
            VTS_01_0.BUP
            VTS_01_0.IFO
            VTS_01_1.VOB
            VTS_01_2.VOB
            VTS_01_3.VOB
    05长松-组织系统工具包升级版-90DVD/M、系统导入/85、系统导入的战略思维与方法(下)
    /        VIDEO_TS.BUP
            VIDEO_TS.IFO
            VTS_01_0.BUP
            VTS_01_0.IFO
            VTS_01_1.VOB
            VTS_01_2.VOB
    05长松-组织系统工具包升级版-90DVD/M、系统导入/86、系统导入工具(上)/
            VIDEO_TS.BUP
            VIDEO_TS.IFO
            VTS_01_0.BUP
            VTS_01_0.IFO
            VTS_01_1.VOB
            VTS_01_2.VOB
            VTS_01_3.VOB
    05长松-组织系统工具包升级版-90DVD/M、系统导入/87、系统导入工具(下)/
            VIDEO_TS.BUP
            VIDEO_TS.IFO
            VTS_01_0.BUP
            VTS_01_0.IFO
            VTS_01_1.VOB
            VTS_01_2.VOB
    05长松-组织系统工具包升级版-90DVD/M、系统导入/88、系统导入技术掌握与导入问题解决(上)
    /        VIDEO_TS.BUP
            VIDEO_TS.IFO
            VTS_01_0.BUP
            VTS_01_0.IFO
            VTS_01_1.VOB
            VTS_01_2.VOB
            VTS_01_3.VOB
    05长松-组织系统工具包升级版-90DVD/M、系统导入/89、系统导入技术掌握与导入问题解决(下)
    /        VIDEO_TS.BUP
            VIDEO_TS.IFO
            VTS_01_0.BUP
            VTS_01_0.IFO
            VTS_01_1.VOB
            VTS_01_2.VOB
            VTS_01_3.VOB
    05长松-组织系统工具包升级版-90DVD/M、系统导入/90、系统导入的顺序与步骤/
            VIDEO_TS.BUP
            VIDEO_TS.IFO
            VTS_01_0.BUP
            VTS_01_0.IFO
            VTS_01_1.VOB
            VTS_01_2.VOB
            VTS_01_3.VOB


    请点击此处下载

    请先注册会员后在进行下载

    已注册会员,请先登录后下载

    密码: xysq 
    下载次数:7    状态:您未购买  售价:1000金币
    下载权限: 新手上路  以上或 VIP会员   [购买VIP]   [充值金币]  [免费赚金币]


    。。。。展示未完,接楼下帖。。。。。。
    。。。。展示未完,接楼下帖。。。。。。
    。。。。展示未完,接楼下帖。。。。。。


    本帖子中包含更多资源

    您需要 登录 才可以下载或查看,没有帐号?立即注册

    x
    本论坛 1元=10金币。点击主导航上的“在线充值”就可以自动充值。
  • TA的每日心情
    可爱
    昨天 15:37
  •  楼主| admin 发表于 2018-4-23 17:31:43 | 显示全部楼层


    06长松-企业财务系统工具包-88DVD/
            01、财务系统赢天下(上)
            02、财务系统赢天下(中)
            03、财务系统赢天下(下)
            04、财务系统的五个级别
            05、财务系统的职能规划
            06、公司的法律形态
            07、公司与公司的关系
            08、股权架构设计案例
            09、管理架构与治理结构
            10、财务部职能分工与岗位职责
            11、企业纳税环境分析
            12、中国税法体系
            13、历史遗留问题——收入确认、抽逃资本
            14、历史遗留问题——帐外资金回流、商业回扣
            15、历史遗留问题——涉嫌增值税发票虚开
            16、历史遗留问题——不合规票据、提前开票、财政性资金
            17、历史遗留问题——存货账实不符、增值税滞留票
            18、历史遗留问题——公司注销、AB账问题
            19、历史遗留问题——账面记录瑕疵、账户套现问题
            20、税务规划——节税思路与公司设立环节的规划
            21、税务规划——采购环节的税务规划
            22、税务规划——销售环节的税务规划
            23、税务规划——经营环节的税务规划(上)
            24、税务规划——经营环节的税务规划(下)
            25、税务规划——税收优惠政策的选择与应用
            26、税务规划——避税的选择与应用
            27、税务风险防范——税收违法责任
            28、税务风险防范——税务稽查的六大原因
            29、税务风险防范——税务稽查的三大方法
            30、税务风险防范——税务稽查的五大手段
            31、税务风险防范——纳税工具、制度与方案
            32、管理报表体系设计
            33、报表解读——资产负债表(上)
            34、报表解读——资产负债表(下)
            35、报表解读——利润表
            36、报表解读——现金流量表(上)
            37、报表解读——现金流量表(下)
            38、公司估值与股权转让
            39、管理报表方案设计(上)
            40、管理报表方案设计(下)
            41、账务核算的技术原理(上)
            42、账务核算的技术原理(下)
            43、账务核算的方案设计(上)
            44、账务核算的方案设计(下)
            45、核算账的设计
            46、账系统的制度与工具
            47、资金预测——防止资金链断裂
            48、资金预测——静态预测与动态预测
            49、资金预测——企业缺钱的九大原因
            50、现金流——现金流改善的思路与方法
            51、现金流——应收账款与信用管理(上)
            52、现金流——应收账款与信用管理(上)
            53、现金流——现金的安全系统(上)
            54、现金流——现金的安全系统(下)
            55、财务分析——分析报告与决策支持
            56、财务分析——企业主要经营指标(上)
            57、财务分析——企业主要经营指标(中)
            58、财务分析——企业主要经营指标(下)
            59、财务分析——分析决策系统的方案设计
            60、成本管控——成本管控新思维
            61、成本管控——成本管控的误区
            62、成本管控——成本管控的分类控制
            63、成本管控——成本管控思路与成本核算
            64、成本管控——成本改善的层次和方法
            65、成本管控——成本改善的分工与责任
            66、风险内控——公司主要风险与识别
            67、风险内控——风险应对策略与内部控制
            68、风险内控——内控制度设计(上)
            69、风险内控——内控制度设计(下)
            70、预算管理——对预算的惯性误解
            71、预算管理——预算的核心理念
            72、预算管理——预算的编制
            73、预算管理——预算流程与分析控制
            74、导入系统——企业财务现状分析
            75、系统导入——财务系统导入的四大要素
            76、系统导入——财务系统升级的四种方式
            77、系统导入——财务团队打造
            78、系统导入——优秀财务铁军的10条军规
            79、系统导入——财务经理的胜任力分析
            80、系统导入——财务总监的薪酬与考核标准
            81、系统导入——财务经理的工作内容
            82、系统导入——管理报表的导入
            83、系统导入——会计科目与业务单据
            84、系统导入——核算流程再造
            85、系统导入——财务制度手册与经营数据分析
            86、系统导入——数据分析模型
            87、系统导入——系统导入参考模板(上)
            88、系统导入——系统导入参考模板(下)

    06长松-企业财务系统工具包-88DVD/01、财务系统赢天下(上)/
            VIDEO_TS.BUP
            VIDEO_TS.IFO
            VTS_01_0.BUP
            VTS_01_0.IFO
            VTS_01_1.VOB
            VTS_01_2.VOB
    06长松-企业财务系统工具包-88DVD/02、财务系统赢天下(中)/
            VIDEO_TS.BUP
            VIDEO_TS.IFO
            VTS_01_0.BUP
            VTS_01_0.IFO
            VTS_01_1.VOB
            VTS_01_2.VOB
            VTS_01_3.VOB
    06长松-企业财务系统工具包-88DVD/03、财务系统赢天下(下)
    /        VIDEO_TS.BUP
            VIDEO_TS.IFO
            VTS_01_0.BUP
            VTS_01_0.IFO
            VTS_01_1.VOB
            VTS_01_2.VOB
    06长松-企业财务系统工具包-88DVD/04、财务系统的五个级别/
            VIDEO_TS.BUP
            VIDEO_TS.IFO
            VTS_01_0.BUP
            VTS_01_0.IFO
            VTS_01_1.VOB
            VTS_01_2.VOB
            VTS_01_3.VOB
    06长松-企业财务系统工具包-88DVD/05、财务系统的职能规划
    /        VIDEO_TS.BUP
            VIDEO_TS.IFO
            VTS_01_0.BUP
            VTS_01_0.IFO
            VTS_01_1.VOB
            VTS_01_2.VOB
            VTS_01_3.VOB
    06长松-企业财务系统工具包-88DVD/06、公司的法律形态/
            VIDEO_TS.BUP
            VIDEO_TS.IFO
            VTS_01_0.BUP
            VTS_01_0.IFO
            VTS_01_1.VOB
            VTS_01_2.VOB
    06长松-企业财务系统工具包-88DVD/07、公司与公司的关系/
            VIDEO_TS.BUP
            VIDEO_TS.IFO
            VTS_01_0.BUP
            VTS_01_0.IFO
            VTS_01_1.VOB
            VTS_01_2.VOB
    06长松-企业财务系统工具包-88DVD/08、股权架构设计案例/
            VIDEO_TS.BUP
            VIDEO_TS.IFO
            VTS_01_0.BUP
            VTS_01_0.IFO
            VTS_01_1.VOB
            VTS_01_2.VOB
    06长松-企业财务系统工具包-88DVD/09、管理架构与治理结构/
            VIDEO_TS.BUP
            VIDEO_TS.IFO
            VTS_01_0.BUP
            VTS_01_0.IFO
            VTS_01_1.VOB
            VTS_01_2.VOB
    06长松-企业财务系统工具包-88DVD/10、财务部职能分工与岗位职责/
            VIDEO_TS.BUP
            VIDEO_TS.IFO
            VTS_01_0.BUP
            VTS_01_0.IFO
            VTS_01_1.VOB
            VTS_01_2.VOB
            VTS_01_3.VOB
    06长松-企业财务系统工具包-88DVD/11、企业纳税环境分析
    /        VIDEO_TS.BUP
            VIDEO_TS.IFO
            VTS_01_0.BUP
            VTS_01_0.IFO
            VTS_01_1.VOB
            VTS_01_2.VOB
            VTS_01_3.VOB
    06长松-企业财务系统工具包-88DVD/12、中国税法体系/
            VIDEO_TS.BUP
            VIDEO_TS.IFO
            VTS_01_0.BUP
            VTS_01_0.IFO
            VTS_01_1.VOB
            VTS_01_2.VOB
            VTS_01_3.VOB
    06长松-企业财务系统工具包-88DVD/13、历史遗留问题——收入确认、抽逃资本
    /        VIDEO_TS.BUP
            VIDEO_TS.IFO
            VTS_01_0.BUP
            VTS_01_0.IFO
            VTS_01_1.VOB
            VTS_01_2.VOB
    06长松-企业财务系统工具包-88DVD/14、历史遗留问题——帐外资金回流、商业回扣/
            VIDEO_TS.BUP
            VIDEO_TS.IFO
            VTS_01_0.BUP
            VTS_01_0.IFO
            VTS_01_1.VOB
            VTS_01_2.VOB
    06长松-企业财务系统工具包-88DVD/15、历史遗留问题——涉嫌增值税发票虚开/
            VIDEO_TS.BUP
            VIDEO_TS.IFO
            VTS_01_0.BUP
            VTS_01_0.IFO
            VTS_01_1.VOB
            VTS_01_2.VOB
            VTS_01_3.VOB
    06长松-企业财务系统工具包-88DVD/16、历史遗留问题——不合规票据、提前开票、财政性资金/
            VIDEO_TS.BUP
            VIDEO_TS.IFO
            VTS_01_0.BUP
            VTS_01_0.IFO
            VTS_01_1.VOB
            VTS_01_2.VOB
    06长松-企业财务系统工具包-88DVD/17、历史遗留问题——存货账实不符、增值税滞留票
    /        VIDEO_TS.BUP
            VIDEO_TS.IFO
            VTS_01_0.BUP
            VTS_01_0.IFO
            VTS_01_1.VOB
            VTS_01_2.VOB
            VTS_01_3.VOB
    06长松-企业财务系统工具包-88DVD/18、历史遗留问题——公司注销、AB账问题
    /        VIDEO_TS.BUP
            VIDEO_TS.IFO
            VTS_01_0.BUP
            VTS_01_0.IFO
            VTS_01_1.VOB
            VTS_01_2.VOB
            VTS_01_3.VOB
    06长松-企业财务系统工具包-88DVD/19、历史遗留问题——账面记录瑕疵、账户套现问题/
            VIDEO_TS.BUP
            VIDEO_TS.IFO
            VTS_01_0.BUP
            VTS_01_0.IFO
            VTS_01_1.VOB
            VTS_01_2.VOB
    06长松-企业财务系统工具包-88DVD/20、税务规划——节税思路与公司设立环节的规划/
            VIDEO_TS.BUP
            VIDEO_TS.IFO
            VTS_01_0.BUP
            VTS_01_0.IFO
            VTS_01_1.VOB
            VTS_01_2.VOB
    06长松-企业财务系统工具包-88DVD/21、税务规划——采购环节的税务规划/
            VIDEO_TS.BUP
            VIDEO_TS.IFO
            VTS_01_0.BUP
            VTS_01_0.IFO
            VTS_01_1.VOB
            VTS_01_2.VOB
            VIDEO_TS.BUP
            VIDEO_TS.IFO
            VTS_01_0.BUP
            VTS_01_0.IFO
            VTS_01_1.VOB
            VTS_01_2.VOB
            VTS_01_3.VOB
    06长松-企业财务系统工具包-88DVD/23、税务规划——经营环节的税务规划(上)/
            VIDEO_TS.BUP
            VIDEO_TS.IFO
            VTS_01_0.BUP
            VTS_01_0.IFO
            VTS_01_1.VOB
            VTS_01_2.VOB
    06长松-企业财务系统工具包-88DVD/24、税务规划——经营环节的税务规划(下)/
            VIDEO_TS.BUP
            VIDEO_TS.IFO
            VTS_01_0.BUP
            VTS_01_0.IFO
            VTS_01_1.VOB
            VTS_01_2.VOB
    06长松-企业财务系统工具包-88DVD/25、税务规划——税收优惠政策的选择与应用/
            VIDEO_TS.BUP
            VIDEO_TS.IFO
            VTS_01_0.BUP
            VTS_01_0.IFO
            VTS_01_1.VOB
            VTS_01_2.VOB
            VTS_01_3.VOB
    06长松-企业财务系统工具包-88DVD/26、税务规划——避税的选择与应用/
            VIDEO_TS.BUP
            VIDEO_TS.IFO
            VTS_01_0.BUP
            VTS_01_0.IFO
            VTS_01_1.VOB
            VTS_01_2.VOB
    06长松-企业财务系统工具包-88DVD/27、税务风险防范——税收违法责任/
            VIDEO_TS.BUP
            VIDEO_TS.IFO
            VTS_01_0.BUP
            VTS_01_0.IFO
            VTS_01_1.VOB
            VTS_01_2.VOB
    06长松-企业财务系统工具包-88DVD/28、税务风险防范——税务稽查的六大原因/
            VIDEO_TS.BUP
            VIDEO_TS.IFO
            VTS_01_0.BUP
            VTS_01_0.IFO
            VTS_01_1.VOB
            VTS_01_2.VOB
    06长松-企业财务系统工具包-88DVD/29、税务风险防范——税务稽查的三大方法
    /        VIDEO_TS.BUP
            VIDEO_TS.IFO
            VTS_01_0.BUP
            VTS_01_0.IFO
            VTS_01_1.VOB
            VTS_01_2.VOB
    06长松-企业财务系统工具包-88DVD/30、税务风险防范——税务稽查的五大手段
    /        VIDEO_TS.BUP
            VIDEO_TS.IFO
            VTS_01_0.BUP
            VTS_01_0.IFO
            VTS_01_1.VOB
            VTS_01_2.VOB
    06长松-企业财务系统工具包-88DVD/31、税务风险防范——纳税工具、制度与方案
    /        VIDEO_TS.BUP
            VIDEO_TS.IFO
            VTS_01_0.BUP
            VTS_01_0.IFO
            VTS_01_1.VOB
            VTS_01_2.VOB
            VTS_01_3.VOB
    06长松-企业财务系统工具包-88DVD/32、管理报表体系设计/
            VIDEO_TS.BUP
            VIDEO_TS.IFO
            VTS_01_0.BUP
            VTS_01_0.IFO
            VTS_01_1.VOB
            VTS_01_2.VOB
    06长松-企业财务系统工具包-88DVD/33、报表解读——资产负债表(上)/
            VIDEO_TS.BUP
            VIDEO_TS.IFO
            VTS_01_0.BUP
            VTS_01_0.IFO
            VTS_01_1.VOB
            VTS_01_2.VOB
    06长松-企业财务系统工具包-88DVD/34、报表解读——资产负债表(下)
    /        VIDEO_TS.BUP
            VIDEO_TS.IFO
            VTS_01_0.BUP
            VTS_01_0.IFO
            VTS_01_1.VOB
            VTS_01_2.VOB
            VTS_01_3.VOB
    06长松-企业财务系统工具包-88DVD/35、报表解读——利润表/        VIDEO_TS.BUP
            VIDEO_TS.IFO
            VTS_01_0.BUP
            VTS_01_0.IFO
            VTS_01_1.VOB
            VTS_01_2.VOB
            VTS_01_3.VOB
    06长松-企业财务系统工具包-88DVD/36、报表解读——现金流量表(上)/
            VIDEO_TS.BUP
            VIDEO_TS.IFO
            VTS_01_0.BUP
            VTS_01_0.IFO
            VTS_01_1.VOB
            VTS_01_2.VOB
    06长松-企业财务系统工具包-88DVD/37、报表解读——现金流量表(下)/
            VIDEO_TS.BUP
            VIDEO_TS.IFO
            VTS_01_0.BUP
            VTS_01_0.IFO
            VTS_01_1.VOB
            VTS_01_2.VOB
            VTS_01_3.VOB
    06长松-企业财务系统工具包-88DVD/38、公司估值与股权转让/
            VIDEO_TS.BUP
            VIDEO_TS.IFO
            VTS_01_0.BUP
            VTS_01_0.IFO
            VTS_01_1.VOB
            VTS_01_2.VOB
            VTS_01_3.VOB
    06长松-企业财务系统工具包-88DVD/39、管理报表方案设计(上)
    /        VIDEO_TS.BUP
            VIDEO_TS.IFO
            VTS_01_0.BUP
            VTS_01_0.IFO
            VTS_01_1.VOB
            VTS_01_2.VOB
    06长松-企业财务系统工具包-88DVD/40、管理报表方案设计(下)/
            VIDEO_TS.BUP
            VIDEO_TS.IFO
            VTS_01_0.BUP
            VTS_01_0.IFO
            VTS_01_1.VOB
            VTS_01_2.VOB
    06长松-企业财务系统工具包-88DVD/41、账务核算的技术原理(上)/
            VIDEO_TS.BUP
            VIDEO_TS.IFO
            VTS_01_0.BUP
            VTS_01_0.IFO
            VTS_01_1.VOB
            VTS_01_2.VOB
    06长松-企业财务系统工具包-88DVD/42、账务核算的技术原理(下)/
            VIDEO_TS.BUP
            VIDEO_TS.IFO
            VTS_01_0.BUP
            VTS_01_0.IFO
            VTS_01_1.VOB
            VTS_01_2.VOB
    06长松-企业财务系统工具包-88DVD/43、账务核算的方案设计(上)/
            VIDEO_TS.BUP
            VIDEO_TS.IFO
            VTS_01_0.BUP
            VTS_01_0.IFO
            VTS_01_1.VOB
            VTS_01_2.VOB
            VTS_01_3.VOB
    06长松-企业财务系统工具包-88DVD/44、账务核算的方案设计(下)
    /        VIDEO_TS.BUP
            VIDEO_TS.IFO
            VTS_01_0.BUP
            VTS_01_0.IFO
            VTS_01_1.VOB
            VTS_01_2.VOB
            VTS_01_3.VOB
    06长松-企业财务系统工具包-88DVD/45、核算账的设计/
            VIDEO_TS.BUP
            VIDEO_TS.IFO
            VTS_01_0.BUP
            VTS_01_0.IFO
            VTS_01_1.VOB
            VTS_01_2.VOB
    06长松-企业财务系统工具包-88DVD/46、账系统的制度与工具/
            VIDEO_TS.BUP
            VIDEO_TS.IFO
            VTS_01_0.BUP
            VTS_01_0.IFO
            VTS_01_1.VOB
            VTS_01_2.VOB
    06长松-企业财务系统工具包-88DVD/47、资金预测——防止资金链断裂/
            VIDEO_TS.BUP
            VIDEO_TS.IFO
            VTS_01_0.BUP
            VTS_01_0.IFO
            VTS_01_1.VOB
            VTS_01_2.VOB
    06长松-企业财务系统工具包-88DVD/48、资金预测——静态预测与动态预测/
            VIDEO_TS.BUP
            VIDEO_TS.IFO
            VTS_01_0.BUP
            VTS_01_0.IFO
            VTS_01_1.VOB
            VTS_01_2.VOB
    06长松-企业财务系统工具包-88DVD/49、资金预测——企业缺钱的九大原因/
            VIDEO_TS.BUP
            VIDEO_TS.IFO
            VTS_01_0.BUP
            VTS_01_0.IFO
            VTS_01_1.VOB
            VTS_01_2.VOB
    06长松-企业财务系统工具包-88DVD/50、现金流——现金流改善的思路与方法
    /        VIDEO_TS.BUP
            VIDEO_TS.IFO
            VTS_01_0.BUP
            VTS_01_0.IFO
            VTS_01_1.VOB
            VTS_01_2.VOB
            VTS_01_3.VOB
    06长松-企业财务系统工具包-88DVD/51、现金流——应收账款与信用管理(上)
    /        VIDEO_TS.BUP
            VIDEO_TS.IFO
            VTS_01_0.BUP
            VTS_01_0.IFO
            VTS_01_1.VOB
            VTS_01_2.VOB
            VTS_01_3.VOB
            VIDEO_TS.BUP
            VIDEO_TS.IFO
            VTS_01_0.BUP
            VTS_01_0.IFO
            VTS_01_1.VOB
            VTS_01_2.VOB
            VTS_01_3.VOB
    06长松-企业财务系统工具包-88DVD/53、现金流——现金的安全系统(上)/
            VIDEO_TS.BUP
            VIDEO_TS.IFO
            VTS_01_0.BUP
            VTS_01_0.IFO
            VTS_01_1.VOB
            VTS_01_2.VOB
    06长松-企业财务系统工具包-88DVD/54、现金流——现金的安全系统(下)/
            VIDEO_TS.BUP
            VIDEO_TS.IFO
            VTS_01_0.BUP
            VTS_01_0.IFO
            VTS_01_1.VOB
            VTS_01_2.VOB
    06长松-企业财务系统工具包-88DVD/55、财务分析——分析报告与决策支持/
            VIDEO_TS.BUP
            VIDEO_TS.IFO
            VTS_01_0.BUP
            VTS_01_0.IFO
            VTS_01_1.VOB
            VTS_01_2.VOB
    06长松-企业财务系统工具包-88DVD/56、财务分析——企业主要经营指标(上)
    /        VIDEO_TS.BUP
            VIDEO_TS.IFO
            VTS_01_0.BUP
            VTS_01_0.IFO
            VTS_01_1.VOB
            VTS_01_2.VOB
    06长松-企业财务系统工具包-88DVD/57、财务分析——企业主要经营指标(中)
    /        VIDEO_TS.BUP
            VIDEO_TS.IFO
            VTS_01_0.BUP
            VTS_01_0.IFO
            VTS_01_1.VOB
            VTS_01_2.VOB
    06长松-企业财务系统工具包-88DVD/58、财务分析——企业主要经营指标(下)
    /        VIDEO_TS.BUP
            VIDEO_TS.IFO
            VTS_01_0.BUP
            VTS_01_0.IFO
            VTS_01_1.VOB
            VTS_01_2.VOB
    06长松-企业财务系统工具包-88DVD/59、财务分析——分析决策系统的方案设计/
            VIDEO_TS.BUP
            VIDEO_TS.IFO
            VTS_01_0.BUP
            VTS_01_0.IFO
            VTS_01_1.VOB
            VTS_01_2.VOB
            VTS_01_3.VOB
    06长松-企业财务系统工具包-88DVD/60、成本管控——成本管控新思维
    /        VIDEO_TS.BUP
            VIDEO_TS.IFO
            VTS_01_0.BUP
            VTS_01_0.IFO
            VTS_01_1.VOB
            VTS_01_2.VOB
    06长松-企业财务系统工具包-88DVD/61、成本管控——成本管控的误区/
            VIDEO_TS.BUP
            VIDEO_TS.IFO
            VTS_01_0.BUP
            VTS_01_0.IFO
            VTS_01_1.VOB
            VTS_01_2.VOB
    06长松-企业财务系统工具包-88DVD/62、成本管控——成本管控的分类控制/
            VIDEO_TS.BUP
            VIDEO_TS.IFO
            VTS_01_0.BUP
            VTS_01_0.IFO
            VTS_01_1.VOB
            VTS_01_2.VOB
    06长松-企业财务系统工具包-88DVD/63、成本管控——成本管控思路与成本核算
    /        VIDEO_TS.BUP
            VIDEO_TS.IFO
            VTS_01_0.BUP
            VTS_01_0.IFO
            VTS_01_1.VOB
            VTS_01_2.VOB
    06长松-企业财务系统工具包-88DVD/64、成本管控——成本改善的层次和方法
    /        VIDEO_TS.BUP
            VIDEO_TS.IFO
            VTS_01_0.BUP
            VTS_01_0.IFO
            VTS_01_1.VOB
            VTS_01_2.VOB
            VTS_01_3.VOB
    06长松-企业财务系统工具包-88DVD/65、成本管控——成本改善的分工与责任/
            VIDEO_TS.BUP
            VIDEO_TS.IFO
            VTS_01_0.BUP
            VTS_01_0.IFO
            VTS_01_1.VOB
            VTS_01_2.VOB
    06长松-企业财务系统工具包-88DVD/66、风险内控——公司主要风险与识别/
            VIDEO_TS.BUP
            VIDEO_TS.IFO
            VTS_01_0.BUP
            VTS_01_0.IFO
            VTS_01_1.VOB
            VTS_01_2.VOB
            VTS_01_3.VOB
    06长松-企业财务系统工具包-88DVD/67、风险内控——风险应对策略与内部控制
    /        VIDEO_TS.BUP
            VIDEO_TS.IFO
            VTS_01_0.BUP
            VTS_01_0.IFO
            VTS_01_1.VOB
            VTS_01_2.VOB
    06长松-企业财务系统工具包-88DVD/68、风险内控——内控制度设计(上)/
            VIDEO_TS.BUP
            VIDEO_TS.IFO
            VTS_01_0.BUP
            VTS_01_0.IFO
            VTS_01_1.VOB
            VTS_01_2.VOB
    06长松-企业财务系统工具包-88DVD/69、风险内控——内控制度设计(下)/
            VIDEO_TS.BUP
            VIDEO_TS.IFO
            VTS_01_0.BUP
            VTS_01_0.IFO
            VTS_01_1.VOB
            VTS_01_2.VOB
            VTS_01_3.VOB
    06长松-企业财务系统工具包-88DVD/70、预算管理——对预算的惯性误解/
            VIDEO_TS.BUP
            VIDEO_TS.IFO
            VTS_01_0.BUP
            VTS_01_0.IFO
            VTS_01_1.VOB
            VTS_01_2.VOB
    06长松-企业财务系统工具包-88DVD/71、预算管理——预算的核心理念/
            VIDEO_TS.BUP
            VIDEO_TS.IFO
            VTS_01_0.BUP
            VTS_01_0.IFO
            VTS_01_1.VOB
            VTS_01_2.VOB
    06长松-企业财务系统工具包-88DVD/72、预算管理——预算的编制/
            VIDEO_TS.BUP
            VIDEO_TS.IFO
            VTS_01_0.BUP
            VTS_01_0.IFO
            VTS_01_1.VOB
            VTS_01_2.VOB
    06长松-企业财务系统工具包-88DVD/73、预算管理——预算流程与分析控制/
            VIDEO_TS.BUP
            VIDEO_TS.IFO
            VTS_01_0.BUP
            VTS_01_0.IFO
            VTS_01_1.VOB
            VTS_01_2.VOB
    06长松-企业财务系统工具包-88DVD/74、导入系统——企业财务现状分析
    /        VIDEO_TS.BUP
            VIDEO_TS.IFO
            VTS_01_0.BUP
            VTS_01_0.IFO
            VTS_01_1.VOB
            VTS_01_2.VOB
            VTS_01_3.VOB
    06长松-企业财务系统工具包-88DVD/75、系统导入——财务系统导入的四大要素
    /        VIDEO_TS.BUP
            VIDEO_TS.IFO
            VTS_01_0.BUP
            VTS_01_0.IFO
            VTS_01_1.VOB
            VTS_01_2.VOB
            VTS_01_3.VOB
    06长松-企业财务系统工具包-88DVD/76、系统导入——财务系统升级的四种方式/
            VIDEO_TS.BUP
            VIDEO_TS.IFO
            VTS_01_0.BUP
            VTS_01_0.IFO
            VTS_01_1.VOB
            VTS_01_2.VOB
    06长松-企业财务系统工具包-88DVD/77、系统导入——财务团队打造/
            VIDEO_TS.BUP
            VIDEO_TS.IFO
            VTS_01_0.BUP
            VTS_01_0.IFO
            VTS_01_1.VOB
            VTS_01_2.VOB
    06长松-企业财务系统工具包-88DVD/78、系统导入——优秀财务铁军的10条军规/
            VIDEO_TS.BUP
            VIDEO_TS.IFO
            VTS_01_0.BUP
            VTS_01_0.IFO
            VTS_01_1.VOB
            VTS_01_2.VOB
            VTS_01_3.VOB
    06长松-企业财务系统工具包-88DVD/79、系统导入——财务经理的胜任力分析
    /        VIDEO_TS.BUP
            VIDEO_TS.IFO
            VTS_01_0.BUP
            VTS_01_0.IFO
            VTS_01_1.VOB
            VTS_01_2.VOB
    06长松-企业财务系统工具包-88DVD/80、系统导入——财务总监的薪酬与考核标准
    /        VIDEO_TS.BUP
            VIDEO_TS.IFO
            VTS_01_0.BUP
            VTS_01_0.IFO
            VTS_01_1.VOB
            VTS_01_2.VOB
    06长松-企业财务系统工具包-88DVD/81、系统导入——财务经理的工作内容/
            VIDEO_TS.BUP
            VIDEO_TS.IFO
            VTS_01_0.BUP
            VTS_01_0.IFO
            VTS_01_1.VOB
            VTS_01_2.VOB
    06长松-企业财务系统工具包-88DVD/82、系统导入——管理报表的导入/
            VIDEO_TS.BUP
            VIDEO_TS.IFO
            VTS_01_0.BUP
            VTS_01_0.IFO
            VTS_01_1.VOB
            VTS_01_2.VOB
            VTS_01_3.VOB
            VTS_01_4.VOB
    06长松-企业财务系统工具包-88DVD/83、系统导入——会计科目与业务单据/
            VIDEO_TS.BUP
            VIDEO_TS.IFO
            VTS_01_0.BUP
            VTS_01_0.IFO
            VTS_01_1.VOB
            VTS_01_2.VOB
    06长松-企业财务系统工具包-88DVD/84、系统导入——核算流程再造/
            VIDEO_TS.BUP
            VIDEO_TS.IFO
            VTS_01_0.BUP
            VTS_01_0.IFO
            VTS_01_1.VOB
            VTS_01_2.VOB
    06长松-企业财务系统工具包-88DVD/85、系统导入——财务制度手册与经营数据分析/
            VIDEO_TS.BUP
            VIDEO_TS.IFO
            VTS_01_0.BUP
            VTS_01_0.IFO
            VTS_01_1.VOB
            VTS_01_2.VOB
            VTS_01_3.VOB
    06长松-企业财务系统工具包-88DVD/86、系统导入——数据分析模型/
            VIDEO_TS.BUP
            VIDEO_TS.IFO
            VTS_01_0.BUP
            VTS_01_0.IFO
            VTS_01_1.VOB
            VTS_02_0.BUP
            VTS_02_0.IFO
            VTS_02_1.VOB
            VTS_02_2.VOB
    06长松-企业财务系统工具包-88DVD/87、系统导入——系统导入参考模板(上)
    /        VIDEO_TS.BUP
            VIDEO_TS.IFO
            VTS_01_0.BUP
            VTS_01_0.IFO
            VTS_01_1.VOB
            VTS_01_2.VOB
    06长松-企业财务系统工具包-88DVD/88、系统导入——系统导入参考模板(下)
    /        VIDEO_TS.BUP
            VIDEO_TS.IFO
            VTS_01_0.BUP
            VTS_01_0.IFO
            VTS_01_1.VOB
            VTS_01_2.VOB

    07.长松组织工具包配套文档/
            [PDF格式图书阅读软件] AdbeRdr810_zh_CN.msi
            长松组织系统工具包讲义之工作分析01.pdf
            长松组织系统工具包讲义之绩效管理01.pdf
            长松组织系统工具包讲义之培训管理01.pdf
            长松组织系统工具包讲义之生涯规划01.pdf
            长松组织系统工具包讲义之薪酬管理01.pdf
            长松组织系统工具包讲义之招聘管理01.pdf
            长松组织系统工具包讲义之制度文件01.pdf
            长松组织系统工具包讲义之组织结构01.pdf
           
    08.独家长松组织系统咨询班3天2夜现场录音+课程资料/
            01-绩效考核--电子版表格
            02-薪酬设计--电子版表格
            03-生涯规划系统-电子版表格
            04-招聘系统-电子版表格
            05-组织架构图--电子版表格
            06-工作分析-电子版表格
            07-财务系统-电子版表格
            08-导入系统-电子版表格
            09-杭州绩效致胜-电子版表格
            9KPI指标库.doc
            贾长松-组织系统咨询班-3天现场录音
            价值需求测评题.doc
            另外的资料
            咨询班学员改进计划.doc
            咨询班学员考核评分表.doc

    08.独家长松组织系统咨询班3天2夜现场录音+课程资料/01-绩效考核--电子版表格/
            001  绩效考核表-24页
            002 五星级考核法-11页
            003 品行分类-15页
            004 职能人员考核-11页
            005 绩效考核制度-45页
            00咨询班,绩效管理系统-电子版书,104页
    08.独家长松组织系统咨询班3天2夜现场录音+课程资料/01-绩效考核--电子版表格/001  绩效考核表-24页
    /        01财务部经理考核评分表 2页.doc
            02采购经理考核评分表,2页.doc
            03技术部经理考核评分表,2页.doc
            04客服部经理考核评分表,2页.doc
            05人力资源部经理考核评分表,2页.doc
            05生产部经理考核评分表,2页.doc
            07市场经理考核评分表,2页.doc
            08销售经理考核评分表,2页.doc
            09行政部经理考核评分表,2页.doc
            10 营运经理考核评分表,2页.doc
            11 总经理绩效考核表,4页.doc
    08.独家长松组织系统咨询班3天2夜现场录音+课程资料/01-绩效考核--电子版表格/002 五星级考核法-11页
    /        01五星级考核表,5页.doc
            02五星级考核表(采购经理)1页.doc
            03五星级考核表(营销经理示例)1页.doc
            04五星级考核方法4页.doc
    08.独家长松组织系统咨询班3天2夜现场录音+课程资料/01-绩效考核--电子版表格/003 品行分类-15页/
            01 管理类品行指标,2页.doc
            02能力类指标,3页.doc
            03态度类指标,3页.doc
            04品行考核系统7页.doc
    08.独家长松组织系统咨询班3天2夜现场录音+课程资料/01-绩效考核--电子版表格/004 职能人员考核-11页/
            01营运经理奖金根据此考核定绩效.xls
            02职能经理奖金根据此考核定绩效.xls
            03态度与能力考核表,9页.doc
    08.独家长松组织系统咨询班3天2夜现场录音+课程资料/01-绩效考核--电子版表格/005 绩效考核制度-45页/
            绩效考核制度(咨询班)电子书45页.doc
    08.独家长松组织系统咨询班3天2夜现场录音+课程资料/01-绩效考核--电子版表格/00咨询班,绩效管理系统-电子版书,104页
    /        ~$效管理系统 104页.doc
            0首页.doc
            1绩效管理系统 104页.doc
            封面.ppt
    08.独家长松组织系统咨询班3天2夜现场录音+课程资料/02-薪酬设计--电子版表格/
            00咨询班制度(薪酬-电子版书,13页
            01不能轻易用的七种薪酬模式,2页.ppt
            02财务人员薪酬及考核方案,4页.doc
            03菲尔德法,1页.doc
            04 上山型岗位PK,3页.doc
            05上山型之底薪设定,2页.doc
            06相对薪酬法,2页.doc
            07薪酬设计表示例.xls
    08.独家长松组织系统咨询班3天2夜现场录音+课程资料/02-薪酬设计--电子版表格/00咨询班制度(薪酬-电子版书,13页/
            封面.ppt
            咨询班制度(薪酬)13页.doc
    08.独家长松组织系统咨询班3天2夜现场录音+课程资料/03-生涯规划系统-电子版表格/
            01公司晋升制度,1页.xls
            02 晋升的标准,5页.doc
            03内部晋升流程,8页.doc
            04人力资源规划办法,书,11页.doc
            05人力资源规划程序,5页.doc
            06人事人员晋升.xls
            07 生涯规划管理办法,书,25页.doc
            08 生涯规划通道 4页.doc
            09营销人员晋升制度1页.xls
            封面.ppt
    08.独家长松组织系统咨询班3天2夜现场录音+课程资料/04-招聘系统-电子版表格/
            01 管理者量化报告书,8页.doc
            02 管理者量化参数 1页.ppt
            03 简历标杆 1页.xls
            04 竞聘管理办法 22页.doc
            05试用员工转正审批表 2页.doc
            06招聘测评,13页.doc
            07招聘配比资料1页.xls
            0招聘管理办法,23页,书
    08.独家长松组织系统咨询班3天2夜现场录音+课程资料/04-招聘系统-电子版表格/0招聘管理办法,23页,书/
            封面.ppt
            招聘管理办法,23页.doc
    08.独家长松组织系统咨询班3天2夜现场录音+课程资料/05-组织架构图--电子版表格
    /        01 贾长松咨询班上课,20页.ppt
            02 组织架构图,其它部门 5页.ppt
            03 组织架构图,生产中心 4页.ppt
            04 组织架构图,市场营销部,4页.ppt
            05 组织架构图,行政中心,4页.ppt
            06组织架构图示例-10页.doc
            0咨询班,组织架构系统-电子版书,51页
    08.独家长松组织系统咨询班3天2夜现场录音+课程资料/05-组织架构图--电子版表格/0咨询班,组织架构系统-电子版书,51页/
            0首页.doc
            1组织架构系统-51页.doc
            封面.ppt
    08.独家长松组织系统咨询班3天2夜现场录音+课程资料/06-工作分析-电子版表格/
            01 岗位职责要求
            02修订的工作分析表
    08.独家长松组织系统咨询班3天2夜现场录音+课程资料/06-工作分析-电子版表格/01 岗位职责要求/
            01部门经理层岗位职责要求,6页.doc
            02部门主管层岗位职责要求5页.doc
            03高层岗位职责要求,5页.doc
            04员工层岗位职责要求,5页.doc
    08.独家长松组织系统咨询班3天2夜现场录音+课程资料/06-工作分析-电子版表格/02修订的工作分析表/
            01工作分析表(空表)2页.doc
            02工作分析表(修订表空表)2页.doc
            03 其它类岗位,9页.doc
            04人力资源类岗位,10页.doc
            06 财务类岗位,11页.doc
            07高层类岗位,16页.doc
            08 营销类岗位,14页.doc
            09工作分析表集锦,51页.doc
    08.独家长松组织系统咨询班3天2夜现场录音+课程资料/07-财务系统-电子版表格/        01 股东财务报销规范,2页.doc
            02 集团公司与分子公司分配制度 5页.doc

            02财务人员风险控制 2页.doc
            03 财务人员管理 4页.doc
            05,报销制度及资金审批流程7页.doc
            06 财务管理制度 7页.doc
            07报表汇编制度.xls
            保 密 协 议 书 2页Microsoft Word 文档.doc
            01变革导入切入点,8页.ppt
            02变革——薪酬设计,18页.ppt
            03变革员工心理路线,8页.ppt
            04企业变革路线图,15页.ppt
            05企业变革--员工版45页.ppt
            06 企业变革--员工认知版20页.ppt
            07 一切的管理为了爱 39页.ppt
            08咨询班工具导入9页.ppt
    08.独家长松组织系统咨询班3天2夜现场录音+课程资料/09-杭州绩效致胜-电子版表格/
            01 工作分析表5页.doc
            02 海氏量表 5页.doc
            03营销组织薪酬1,20页.ppt
            04 4MSW系统销售系统之薪酬分析表,1页.doc
            05 相对薪酬法2页.doc
            06 招商式会议营销,6页.ppt
            07 菲尔德法,5页.doc
            08 团队薪酬法,2页.doc
            09 KPI指标库,15页.doc
            10 态度与部门行为考核表,9页.doc
            11 五星级考核法。1页.doc

    08.独家长松组织系统咨询班3天2夜现场录音+课程资料/贾长松-组织系统咨询班-3天现场录音/1录音/
            01.MP3
            02.MP3
            03.MP3
            04.MP3
            05.MP3
            06.MP3
            07.MP3
            08.MP3
            09.MP3
            10.MP3
            11.MP3
            12.MP3
            13.MP3
            14.MP3
            15.MP3
            16.MP3
            17.MP3
            18.MP3
            19.MP3
            20.MP3
            21.MP3
            22.MP3
            23.MP3
            24.MP3
            25薪酬.MP3
    08.独家长松组织系统咨询班3天2夜现场录音+课程资料/贾长松-组织系统咨询班-3天现场录音/2录音
    /        01.MP3
            02.MP3
            03.MP3
            04.MP3
            05.MP3
            06.MP3
            07.MP3
            08.MP3
            09.MP3
            10.MP3
            11.MP3
            12.MP3
            13.MP3
            14.MP3
            15.MP3
            16.MP3
            17.MP3
    08.独家长松组织系统咨询班3天2夜现场录音+课程资料/另外的资料
    /        20财务人员薪酬及考核.doc
            KPI指标
            TTT
            XP系统服务启动项优化设置.doc
            爱大众,被大众爱--贾.doc
            八大系统.txt
            佰汇教育公司晋升制度-杭州.xls
            佰汇教育晋升制度与薪酬制度——杭州.ppt
            财务人员薪酬及考核.doc
            导入课程
            导入系统
            工作分析表
            会议管理.ppt
            简历标杆修改.xls
            晋升标准大全
            内部行动力训练.ppt
            人力资源
            生涯规划
            顺通驾校岗位价值评估.xls
            团队
            五星级考核标准
            销售人员标准面试话术.doc
            心态
            心有理想,春暖花开.ppt
            新员工
            薪酬绩效
            业务流程培训
            营销部薪酬系统菲尔德法.doc
            营销人员晋升制度.xls
            用系统成交.ppt
            有效问话技术 中高层.doc
            招聘
            招聘测评文化.doc
            职位说明书
            咨询班学员改进计划.doc
            咨询班学员考核评分表.doc
    08.独家长松组织系统咨询班3天2夜现场录音+课程资料/另外的资料/KPI指标/        徐州冠华机械制造有限公司KPI指标.doc
    08.独家长松组织系统咨询班3天2夜现场录音+课程资料/另外的资料/TTT/        TTT.ppt
    08.独家长松组织系统咨询班3天2夜现场录音+课程资料/另外的资料/导入课程/        变革导入现场说明.ppt
            变革导入宣传.mpg
    08.独家长松组织系统咨询班3天2夜现场录音+课程资料/另外的资料/导入课程/        新变革 新团队 文宣.doc
            变革导入切入点.ppt
            变革——薪酬设计.ppt
            变革员工心理路线.ppt
            企业变革路线图.ppt
            企业变革--员工版.ppt
            企业变革--员工认知版.ppt
            一切的管理为了爱.ppt
            咨询班工具导入.ppt
    08.独家长松组织系统咨询班3天2夜现场录音+课程资料/另外的资料/工作分析表/        财务部
            行政综合
            品保部
            生产部
            市场部
    08.独家长松组织系统咨询班3天2夜现场录音+课程资料/另外的资料/工作分析表/财务部/       
            财务部长.doc
            成本会计.doc
            出纳会计.doc
            涉外会计.doc
            总账会计.doc
    08.独家长松组织系统咨询班3天2夜现场录音+课程资料/另外的资料/工作分析表/行政综合/       
            安保主管.doc
            已审核
    08.独家长松组织系统咨询班3天2夜现场录音+课程资料/另外的资料/工作分析表/行政综合/已审核/        保卫.doc
            采购员.doc
            仓管员.doc
            常务副总.doc
            炊事员.doc
            董事长.doc
            董事长助理.doc
            供应主管.doc
            后勤副总.doc
            环卫工.doc
            基建科科长.doc
            企管主管.doc
            食堂主管.doc
            司机.doc
            文员.doc
            综合部长.doc
            总经理.doc
    08.独家长松组织系统咨询班3天2夜现场录音+课程资料/另外的资料/工作分析表/品保部
    /       
            已审核
    08.独家长松组织系统咨询班3天2夜现场录音+课程资料/另外的资料/工作分析表/品保部/已审核/
            化验员.doc
            技术员.doc
            品保部长.doc
            品保副部长.doc
            售后服务.doc
            质检员.doc
    08.独家长松组织系统咨询班3天2夜现场录音+课程资料/另外的资料/工作分析表/生产部/
           
            已审核
    08.独家长松组织系统咨询班3天2夜现场录音+课程资料/另外的资料/工作分析表/生产部/已审核
    /        叉车工.doc
            电工.doc
            电焊班班长.doc
            电焊工.doc
            行车工.doc
            机床工.doc
            机加工车间副主任.doc
            机加工车间主任.doc
            机修工.doc
            浇注工.doc
            精整车间主任.doc
            炉前工.doc
            落沙工.doc
            模型车间主任.doc
            模型工.doc
            抛丸工.doc
            清理工.doc
            设备科副科长.doc
            设备科科长.doc
            生产部长.doc
            生产副部长.doc
            调度员.doc
            涂装车间副主任.doc
            涂装车间主任.doc
            涂装工.doc
            造型工.doc
            铸造车间副主任.doc
            铸造车间主任.doc
    08.独家长松组织系统咨询班3天2夜现场录音+课程资料/另外的资料/工作分析表/市场部
    /       
            市场部副部长.doc
            已审核
    08.独家长松组织系统咨询班3天2夜现场录音+课程资料/另外的资料/工作分析表/市场部/已审核/
            市场部部长.doc
            业务经理.doc
            业务员.doc
    08.独家长松组织系统咨询班3天2夜现场录音+课程资料/另外的资料/晋升标准大全/
            财务人员晋升标准.xls
            行政人员系统标准.xls
            企业晋升标准制定表格原理表.xls
            人力资源系统标准.xls
            生产人员系统标准.xls
            营销人员标准.xls
    08.独家长松组织系统咨询班3天2夜现场录音+课程资料/另外的资料/人力资源
    /        《企业培训系统解决方案》讲座.ppt
            九段 HR.ppt
            内训合同.doc
            培训工具箱.doc
            员工离职十八法.ppt
            职业生涯规划与发展.ppt
    08.独家长松组织系统咨询班3天2夜现场录音+课程资料/另外的资料/生涯规划/
            公司晋升制度.xls
            晋升标准大全
            晋升的标准.doc
            内部晋升流程.doc
            人力资源规划办法.doc
            人力资源规划程序.doc
            人事人员晋升.xls
            生涯规划管理办法.doc
            生涯规划通道.doc
            营销人员晋升制度.xls
    08.独家长松组织系统咨询班3天2夜现场录音+课程资料/另外的资料/生涯规划/晋升标准大全/
            财务人员晋升标准.xls
            行政人员系统标准.xls
            企业晋升标准制定表格原理表.xls
            人力资源系统标准.xls
            生产人员系统标准.xls
            营销人员标准.xls
    08.独家长松组织系统咨询班3天2夜现场录音+课程资料/另外的资料/团队/
            100%执行的领导艺术-章哲.ppt
            培训--〈户外拓展游戏大全〉电子书.chm
            培训游戏锦集.pdf
            团队.ppt
            团队建设与沟通.ppt
            拓展游戏).doc
    08.独家长松组织系统咨询班3天2夜现场录音+课程资料/另外的资料/五星级考核标准/
            平路型
            上山型
            五星级考核表(空表).doc
            下山型
    08.独家长松组织系统咨询班3天2夜现场录音+课程资料/另外的资料/五星级考核标准/平路型/
            采购主管.doc
            生产部长.doc
    08.独家长松组织系统咨询班3天2夜现场录音+课程资料/另外的资料/五星级考核标准/上山型/
            业务员.doc
            总经理.doc
    08.独家长松组织系统咨询班3天2夜现场录音+课程资料/另外的资料/五星级考核标准/下山型/
            会计.doc
            司机.doc
    08.独家长松组织系统咨询班3天2夜现场录音+课程资料/另外的资料/心态/
            财富是怎样获得的.ppt
            成功人士七种习惯.ppt
            缓解压力.ppt
            结果导向:业务人员业绩真相.ppt
    08.独家长松组织系统咨询班3天2夜现场录音+课程资料/另外的资料/新员工/
            C8新员工培训.ppt
            KPS产品战略规划-2009-02-02-容易2.ppt
            行销事业的魅力.ppt
            行业选择.ppt
            贾长松标准版.ppt
            九大关系.ppt
            康普森晋升制度与薪酬制度.ppt
            商务礼仪 .ppt
            十条军规新版.ppt
            新成功从优秀员工起-大浪淘沙1.ppt
            新人招聘培训PPT.ppt
            新卓越员工训练营-职业意篇.ppt
    08.独家长松组织系统咨询班3天2夜现场录音+课程资料/另外的资料/薪酬绩效/
            岗位PK榜样.doc
            离职手册.doc
            五星级考核表(营销经理示例).doc
            五星级考核表.doc
            五星级考核法评估法.doc
            相对薪酬法.doc
            营销部门薪酬制度与方法.doc
            营运经理奖金根据此考核定绩效.xls
            职能经理奖金根据此考核定绩效.xls
    08.独家长松组织系统咨询班3天2夜现场录音+课程资料/另外的资料/业务流程培训/
            晨会流程.doc
            广州10月工作安排表.doc
            日志
            业务沟通
            业务技能
    08.独家长松组织系统咨询班3天2夜现场录音+课程资料/另外的资料/业务流程培训/日志
    /        经理总监季度总结.ppt
            学习顾问工作日志.ppt
            业务总监工作日志.ppt
    08.独家长松组织系统咨询班3天2夜现场录音+课程资料/另外的资料/业务流程培训/业务沟通/
            沟 通 技 巧.ppt
            业务经理工作日志.ppt
            怎样成为营销谈判的高手 .ppt
    08.独家长松组织系统咨询班3天2夜现场录音+课程资料/另外的资料/业务流程培训/业务技能/
            成交的一切为了爱.ppt
            顾问式大客户销售技巧(河北).ppt
            渠道管理.ppt
            让成交率翻番.doc
            卓越销售.ppt
    08.独家长松组织系统咨询班3天2夜现场录音+课程资料/另外的资料/招聘/
            管理者量化报告书.doc
            管理者量化参数.ppt
            简历标杆.xls
            竞聘管理办法.doc
            离职标准大全.doc
            试用员工转正审批表.doc
            销售人员标准面试话术.doc
            有效问话技术 中高层.doc
            员工离职十八法.ppt
            招聘测评.doc
            招聘管理办法.doc
            招聘配比资料.xls
    08.独家长松组织系统咨询班3天2夜现场录音+课程资料/另外的资料/职位说明书
    /        财务部
            行政综合
            品保部
            生产部
            市场部
    08.独家长松组织系统咨询班3天2夜现场录音+课程资料/另外的资料/职位说明书/行政综合/
            保卫.doc
            采购员.doc
            常务副总经理.doc
            供应主管.doc
            后勤副总.doc
            基建科长.doc
            食堂主管.doc
            司机.doc
            文员.doc
            综合部长.doc
            总经理.doc
    08.独家长松组织系统咨询班3天2夜现场录音+课程资料/另外的资料/职位说明书/生产部
    /        电工.doc
            复件 (10) 职位说明书(空表).doc
            复件 (11) 职位说明书(空表).doc
            复件 (12) 职位说明书(空表).doc
            复件 (13) 职位说明书(空表).doc
            复件 (14) 职位说明书(空表).doc
            复件 (15) 职位说明书(空表).doc
            复件 (16) 职位说明书(空表).doc
            复件 (17) 职位说明书(空表).doc
            复件 (18) 职位说明书(空表).doc
            复件 (19) 职位说明书(空表).doc
            复件 (20) 职位说明书(空表).doc
            复件 (21) 职位说明书(空表).doc
            复件 (22) 职位说明书(空表).doc
            复件 (23) 职位说明书(空表).doc
            复件 (24) 职位说明书(空表).doc
            复件 (9) 职位说明书(空表).doc
            设备科长.doc
            已做好的
    08.独家长松组织系统咨询班3天2夜现场录音+课程资料/另外的资料/职位说明书/生产部/已做好的/        叉车工.doc
            车间主任.doc
            机床工.doc
            模型工.doc
            生产部长.doc
            生产副部长.doc
            调度员.doc
    08.独家长松组织系统咨询班3天2夜现场录音+课程资料/另外的资料/职位说明书/市场部/        职位说明书   部长.doc
            职位说明书  副部长.doc
            职位说明书 市场部业务经理.doc
            职位说明书 市场部业务员.doc

    09.长松组织系统班2013.9.2-9.7
    /        1.第一天
            2.第二天
            3.第三天
            4.第四天
            4.第五天
            46期组织系统班拷学员资料(新)
    09.长松组织系统班2013.9.2-9.7/1.第一天/
            18个点股权激励协议-CSO Microsoft Office Word 文档 2.docx
            第一天上课演示课件
            员工股权激励协议书 Microsoft Office Word 文档 2.docx
    09.长松组织系统班2013.9.2-9.7/1.第一天/第一天上课演示课件/
            9月2日作业.docx
            企业股权
            企业系统导入
            企业组织系统班内容.docx
    09.长松组织系统班2013.9.2-9.7/1.第一天/第一天上课演示课件/企业股权/
            对賭法.mmap
            股份购买.ppt
            集团型公司示例.mmap
            满足11个条件转注册股.ppt
            企业股权.docx
            企业股权激励办法.docx
            星座公司扩张.mmap
            资产评估.mmap
            子公司利润核算.mmap
    09.长松组织系统班2013.9.2-9.7/1.第一天/第一天上课演示课件/企业系统导入/        企业系统导入.docx
            企业组织系统导入.ppt
            资源与机制的系统关系.docx
    09.长松组织系统班2013.9.2-9.7/2.第二天/        9月3日作业.docx
            工作分析
            关于学习.docx
            企业定位
            企业战略规划
            组织机构图
    09.长松组织系统班2013.9.2-9.7/2.第二天/工作分析
            /财务经理工作分析.mmap
            工作分析.docx

    09.长松组织系统班2013.9.2-9.7/2.第二天/企业定位/
            企业定位 空表.docx
            企业定位.docx
    09.长松组织系统班2013.9.2-9.7/2.第二天/企业战略规划/
            企业战略规划.docx
            企业战略目标.mmap
    09.长松组织系统班2013.9.2-9.7/2.第二天/组织机构图/
            1个体户(门店).mmap
            1个体户.mmap
            2有限责任公司部门制.mmap
            3有限责任公司中心制(包装企业).mmap
            3有限责任公司中心制(洗衣企业).mmap
            4分子公司与事业部制(餐饮连锁企业).mmap
            4分子公司与事业部制(培训企业).mmap
            5投资公司与控股公司制.mmap
            6集团型公司.mmap
            包装企业组织机构图.mmap
            灯具企业组织机构图.mmap
            企业组织机构图.docx
    09.长松组织系统班2013.9.2-9.7/3.第三天/        9月5日作业.docx
            高管薪酬
            绩效考核
            价值薪酬
            薪酬管理.docx
    09.长松组织系统班2013.9.2-9.7/3.第三天/高管薪酬/
            分子公司与事业部核算.mmap
            公司账务.mmap
            关键人才薪酬分配图.mmap
            核算账.docx
            年薪50万分解与考核.mmap
            企业关键人才薪酬.docx
            事业部与子公司.mmap
            有限责任公司核算账公式.mmap
    09.长松组织系统班2013.9.2-9.7/3.第三天/绩效考核/
            绩效考核.docx
            绩效考核表(培训总监).doc
            绩效考核表(生产经理).doc
            绩效考核表(总经理).doc
    09.长松组织系统班2013.9.2-9.7/3.第三天/价值薪酬/
            价值薪酬.docx
            薪酬调研.mmap
    09.长松组织系统班2013.9.2-9.7/4.第四天/        9月6日作业.docx
            技术组织薪酬
            绩效总结.docx
            贾长松联系方式.docx
            培训资料
            企业如何做咨询.docx
            企业要做的五类训练营.docx
            营销组织薪酬
            职业生涯规划.docx
    09.长松组织系统班2013.9.2-9.7/4.第四天/技术组织薪酬
    /        技术组织薪酬.docx
    09.长松组织系统班2013.9.2-9.7/4.第四天/培训资料/
            礼仪培训手册.pdf
            运营指导手册.pdf
    09.长松组织系统班2013.9.2-9.7/4.第四天/营销组织薪酬
    /        美容企业分配.mmap
            其它营销组织薪酬.docx
            企业营销组织薪酬设计.docx
            业务员+其它管理者模式.mmap
            业务员团队群体.mmap
            业务员营销模式.mmap
    09.长松组织系统班2013.9.2-9.7/4.第五天/        各类型组织薪酬
            企业系统方案.mmap
            招聘
            组织系统导入的基本文件与步骤.docx
    09.长松组织系统班2013.9.2-9.7/4.第五天/各类型组织薪酬/
            店面分红.mmap
            服务型企业薪酬.docx
            工程团队薪酬.docx
            三位一体的薪酬.docx
            生产体系薪酬.docx
            生产系统薪酬.mmap
    09.长松组织系统班2013.9.2-9.7/4.第五天/招聘/        企业招聘与用人.docx
    09.长松组织系统班2013.9.2-9.7/46期组织系统班拷学员资料(新)
    /        1企业股权与股东合作
            2企业定位与企业规划、架构
            3企业责任体系
            4企业薪酬体系
            5企业绩效体系
            6企业招聘体系
            7企业晋升与人才培养体系
            8组织系统导入
            补充资料库
            长松咨询MindManager安装使用教程.doc
    09.长松组织系统班2013.9.2-9.7/46期组织系统班拷学员资料(新)/1企业股权与股东合作
    /        1)18个点分红法股权激励
            2)11个考核指标股权激励
            3)分子公司扩张法股权激励
            4)对赌法股权激励
            5)购买法股权激励
            股权改革工具实施计划表.docx
            配套制度
            示例
            知识说明
    09.长松组织系统班2013.9.2-9.7/46期组织系统班拷学员资料(新)/1企业股权与股东合作/1)18个点分红法股权激励/
            案例说明 Microsoft Office Word 文档.docx
            方法说明 Microsoft Office Word 文档.docx
            空表 Microsoft Office Word 文档.docx
            有限责任公司18个点分红示例.docx
    09.长松组织系统班2013.9.2-9.7/46期组织系统班拷学员资料(新)/1企业股权与股东合作/2)11个考核指标股权激励/
            案例说明 Microsoft Office Word 文档.docx
            方法说明 Microsoft Office Word 文档.docx
            空表.docx
            满足11个条件转注册股.ppt
    09.长松组织系统班2013.9.2-9.7/46期组织系统班拷学员资料(新)/1企业股权与股东合作/3)分子公司扩张法股权激励/
            方法说明 Microsoft Office Word 文档.docx
            分子公司扩张股权占比.mmap
            星座公司扩张.mmap
    09.长松组织系统班2013.9.2-9.7/46期组织系统班拷学员资料(新)/1企业股权与股东合作/4)对赌法股权激励/
            案例说明.mmap
            方法说明 Microsoft Office Word 文档.docx
            附件1-股权合作十问 Microsoft Office Word 文档.docx
            附件2-股权激励合同签订中的注意事项 Microsoft Office Word 文档.docx
    09.长松组织系统班2013.9.2-9.7/46期组织系统班拷学员资料(新)/1企业股权与股东合作/5)购买法股权激励/
            股份购买.ppt
            空表.docx
            企业股价核算方法说明 Microsoft Office Word 文档.docx
            资产评估.mmap
    09.长松组织系统班2013.9.2-9.7/46期组织系统班拷学员资料(新)/1企业股权与股东合作/配套制度/
            18个点股权激励协议-CSO Microsoft Office Word 文档.docx
            分子公司扩张股权激励协议 Microsoft Office Word 文档.docx
            股权激励计划协议书 Microsoft Office Word 文档.docx
            股权转让协议 Microsoft Office Word 文档.docx
            企业股权激励管理办法 Microsoft Office Word 文档.docx
            虚拟股权激励协议 Microsoft Office Word 文档.docx
            员工股权激励协议书 Microsoft Office Word 文档.docx
            员工入股协议书 Microsoft Office Word 文档.docx
    09.长松组织系统班2013.9.2-9.7/46期组织系统班拷学员资料(新)/1企业股权与股东合作/示例/
            机械公司股权分配示例.mmap
            企业分红示例.mmap
    09.长松组织系统班2013.9.2-9.7/46期组织系统班拷学员资料(新)/1企业股权与股东合作/知识说明/
            对员工实施股权激励的目的 Microsoft Office Word 文档.docx
            分红的税收政策 Microsoft Office Word 文档.docx
            分红与股权的区别 Microsoft Office Word 文档.docx
            岗位调任的股权处理办法 Microsoft Office Word 文档.docx
            股权改革方法 Microsoft Office Word 文档.docx
            股权概念 Microsoft Office Word 文档.docx
            企业分红计划 Microsoft Office Word 文档.docx
            企业股权改革的目的 Microsoft Office Word 文档.docx
            企业股权改革的时机 Microsoft Office Word 文档.docx
            企业股权阶段 Microsoft Office Word 文档.docx
            五种股权激励方法的适用对象 Microsoft Office Word 文档.docx
            再次实施股权激励的股权稀释 Microsoft Office Word 文档.docx
    09.长松组织系统班2013.9.2-9.7/46期组织系统班拷学员资料(新)/2企业定位与企业规划、架构/        方法说明
            企业定位
            企业战略规划(详细说明).mmap
            战略规划
            组织机构图
    09.长松组织系统班2013.9.2-9.7/46期组织系统班拷学员资料(新)/2企业定位与企业规划、架构/方法说明/
            企业定位.docx
            企业规划参考数据.docx
            企业战略规划.docx
            企业战略规划.mmap
            企业组织机构.docx
    09.长松组织系统班2013.9.2-9.7/46期组织系统班拷学员资料(新)/2企业定位与企业规划、架构/企业定位/
            企业定位(空表) Microsoft Office Word 文档.docx
            企业定位(示例) Microsoft Office Word 文档.docx
    09.长松组织系统班2013.9.2-9.7/46期组织系统班拷学员资料(新)/2企业定位与企业规划、架构/战略规划/
            企业战略规划(空表)
            企业战略规划(示例)
    09.长松组织系统班2013.9.2-9.7/46期组织系统班拷学员资料(新)/2企业定位与企业规划、架构/战略规划/企业战略规划(空表)
    /        企业战略规划-管理成熟度目标规划(空表) Microsoft Office Word 文档.docx
            企业战略规划-利润目标规划(空表) Microsoft Office Word 文档.docx
    09.长松组织系统班2013.9.2-9.7/46期组织系统班拷学员资料(新)/2企业定位与企业规划、架构/战略规划/企业战略规划(示例)
    /        企业战略规划-管理成熟度目标规划(示例) Microsoft Office Word 文档.docx
            企业战略规划-利润目标规划(示例) Microsoft Office Word 文档.docx
    09.长松组织系统班2013.9.2-9.7/46期组织系统班拷学员资料(新)/2企业定位与企业规划、架构/组织机构图/
            1初创期企业.mmap
            2小公司.mmap
            3有限责任公司1.mmap
            4有限责任公司2.mmap
            5大集团公司.mmap
            6集团公司1.mmap
            餐饮门店企业.mmap
            董事机构.mmap
            连锁企业组织机构.mmap
            事业部加分子公司.mmap
            组织机构图形式.mmap
    09.长松组织系统班2013.9.2-9.7/46期组织系统班拷学员资料(新)/3企业责任体系/
            方法说明
            工作分析表(空表)
            工作分析表(示例)
    09.长松组织系统班2013.9.2-9.7/46期组织系统班拷学员资料(新)/3企业责任体系/方法说明/        工作分析.docx
    09.长松组织系统班2013.9.2-9.7/46期组织系统班拷学员资料(新)/3企业责任体系/工作分析表(空表)/        工作分析表(空表).doc
    09.长松组织系统班2013.9.2-9.7/46期组织系统班拷学员资料(新)/3企业责任体系/工作分析表(示例)/        工作分析表
            关键岗位工作分析表
    09.长松组织系统班2013.9.2-9.7/46期组织系统班拷学员资料(新)/3企业责任体系/工作分析表(示例)/工作分析表/        1)营销类
            2)技术类
            3)生产类
            4)职能类
    09.长松组织系统班2013.9.2-9.7/46期组织系统班拷学员资料(新)/3企业责任体系/工作分析表(示例)/工作分析表/1)营销类
    /        01工作分析表(营销总监).doc
            02工作分析表(区域经理).doc
            03工作分析表(渠道经理).doc
            04工作分析表(市场经理).doc
            05工作分析表(店长).doc
            06工作分析表(店员).doc
            07工作分析表(督导).docx
            08工作分析表(业务员).doc
            09工作分析表(招商专员).doc
    09.长松组织系统班2013.9.2-9.7/46期组织系统班拷学员资料(新)/3企业责任体系/工作分析表(示例)/工作分析表/2)技术类
    /        01工作分析表(产品研发经理).doc
            02工作分析表(技术总监).doc
            03工作分析表( 技术经理).doc
            04工作分析表(技术副总).doc
            05工作分析表(工程师).doc
    09.长松组织系统班2013.9.2-9.7/46期组织系统班拷学员资料(新)/3企业责任体系/工作分析表(示例)/工作分析表/3)生产类/
            01工作分析表( 采购员).doc
            02工作分析表( 仓库管理员).doc
            03工作分析表( 车间主任).doc
            04工作分析表( 品质主管).doc
            05工作分析表( 设备维修员).doc
            06工作分析表( 生产计划员).doc
            07工作分析表( 生产总监).doc
            08工作分析表( 质检员).doc
            09工作分析表(QA主任).doc
            10工作分析表(采购经理).doc
            11工作分析表(品质经理).doc
            12工作分析表(生产统计员).doc
    09.长松组织系统班2013.9.2-9.7/46期组织系统班拷学员资料(新)/3企业责任体系/工作分析表(示例)/工作分析表/4)职能类/
            01工作分析表(财务总监).doc
            02工作分析表(办公室主任).doc
            03工作分析表(人力资源经理).docx
            04工作分析表(会计).doc
            05工作分析表(出纳).doc
            06工作分析表(行政专员).docx
            07工作分析表(司机).doc
            08工作分析表(保安).doc
            09工作分析表(运营总监).doc
            10工作分析表(客服经理).doc
            11工作分析表(客服专员).doc
    09.长松组织系统班2013.9.2-9.7/46期组织系统班拷学员资料(新)/3企业责任体系/工作分析表(示例)/关键岗位工作分析表/
            工作分析表-CFO .doc
            工作分析表-CHO.docx
            工作分析表-COO.doc
            工作分析表-CSO.doc
            工作分析表-CTO.doc
            工作分析表-董事长.doc
            工作分析表-总经理.doc
    09.长松组织系统班2013.9.2-9.7/46期组织系统班拷学员资料(新)/4企业薪酬体系
    /        服务型企业薪酬
            高管薪酬
            工程体系薪酬
            关键人才薪酬
            核算账
            技术团队薪酬
            价值薪酬
            配套制度
            生产团队薪酬
            薪酬概述
            薪酬数据化(空表).docx
            薪酬数据化(示例).docx
            营销体系薪酬
    09.长松组织系统班2013.9.2-9.7/46期组织系统班拷学员资料(新)/4企业薪酬体系/服务型企业薪酬/
            服务型企业薪酬 Microsoft Office Word 文档.docx
    09.长松组织系统班2013.9.2-9.7/46期组织系统班拷学员资料(新)/4企业薪酬体系/高管薪酬/
            高管薪酬(空表) Microsoft Office Word 文档.docx
            高管薪酬(示例) Microsoft Office Word 文档.docx
            高管薪酬结构与分红.doc
    09.长松组织系统班2013.9.2-9.7/46期组织系统班拷学员资料(新)/4企业薪酬体系/工程体系薪酬/
            工程类团队薪酬方法说明.docx
            工程团队薪酬设计(空表) Microsoft Office Word 文档.docx
            工程团队薪酬设计步骤 Microsoft Office Word 文档.docx
    09.长松组织系统班2013.9.2-9.7/46期组织系统班拷学员资料(新)/4企业薪酬体系/关键人才薪酬/
            关键人才薪酬结构表(空表) Microsoft Office Word 文档.docx
            关键人才薪酬结构表(示例) Microsoft Office Word 文档.docx
            关键人才薪酬设计方法说明.docx
    09.长松组织系统班2013.9.2-9.7/46期组织系统班拷学员资料(新)/4企业薪酬体系/核算账
    /        分子公司与事业部分配比例
            核算账
            企业核心人员分红的红头文件
            示例
    09.长松组织系统班2013.9.2-9.7/46期组织系统班拷学员资料(新)/4企业薪酬体系/核算账/分子公司与事业部分配比例/
            1分子公司与事业部分配比例(示例) Microsoft Office Word 文档.docx
            2分子公司与事业部分配比例(空表) Microsoft Office Word 文档.docx
    09.长松组织系统班2013.9.2-9.7/46期组织系统班拷学员资料(新)/4企业薪酬体系/核算账/核算账/
            核算账公式.mmap
            核算账公式说明 Microsoft Office Word 文档.docx
    09.长松组织系统班2013.9.2-9.7/46期组织系统班拷学员资料(新)/4企业薪酬体系/核算账/企业核心人员分红的红头文件/
            企业核心人员分红(空表) Microsoft Office Word 文档.docx
            企业核心人员分红的红头文件(示例) Microsoft Office Word 文档.docx
    09.长松组织系统班2013.9.2-9.7/46期组织系统班拷学员资料(新)/4企业薪酬体系/核算账/示例/        多产品核算.mmap
            分子公司和事业部核算账公式.mmap
            公司分配示例.mmap
            公司利润分配示例.mmap
            关于各事业部核算明细的通知.doc
            核算账-某纸巾生产企业.mmap
            企业账务.mmap
    09.长松组织系统班2013.9.2-9.7/46期组织系统班拷学员资料(新)/4企业薪酬体系/技术团队薪酬/
            技术类人员薪酬与晋升.docx
            技术团队薪酬设计(空表) Microsoft Office Word 文档.docx
            技术团队薪酬设计步骤 Microsoft Office Word 文档.docx
    09.长松组织系统班2013.9.2-9.7/46期组织系统班拷学员资料(新)/4企业薪酬体系/价值薪酬/
            价值薪酬(空表) Microsoft Office Excel 工作表.xlsx
            价值薪酬设计步骤 Microsoft Office Word 文档.docx
            价值薪酬设计方法说明.docx
    09.长松组织系统班2013.9.2-9.7/46期组织系统班拷学员资料(新)/4企业薪酬体系/配套制度/
            薪酬管理制度.docx
    09.长松组织系统班2013.9.2-9.7/46期组织系统班拷学员资料(新)/4企业薪酬体系/生产团队薪酬/
            生产体系薪酬设计(空表) Microsoft Office Word 文档.docx
            生产体系薪酬设计步骤 Microsoft Office Word 文档.docx
    09.长松组织系统班2013.9.2-9.7/46期组织系统班拷学员资料(新)/4企业薪酬体系/薪酬概述/
            三位一体的机制总结.docx
            薪酬概述.docx
            薪酬绩效要素.docx
            薪酬与绩效的总结.docx
    09.长松组织系统班2013.9.2-9.7/46期组织系统班拷学员资料(新)/4企业薪酬体系/营销体系薪酬/
            OPP薪酬设计步骤 Microsoft Office Word 文档.docx
            团队薪酬设计步骤 Microsoft Office Word 文档.docx
            营销体系薪酬设计步骤 Microsoft Office Word 文档.docx
            营销体系薪酬设计菲尔德一与菲尔德二(空表) Microsoft Office Word 文档.docx
            营销团队成长路径.ppt
            营销团队结构.mmap
    09.长松组织系统班2013.9.2-9.7/46期组织系统班拷学员资料(新)/5企业绩效体系/
            KPI考核法
            竞争力排名考核工具
            目标责任书
            配套制度
    09.长松组织系统班2013.9.2-9.7/46期组织系统班拷学员资料(新)/5企业绩效体系/KPI考核法
    /        KPI考核方法说明
            行为考核
            绩效考核表(空表).doc
            绩效考核表示例
            业绩考核
    09.长松组织系统班2013.9.2-9.7/46期组织系统班拷学员资料(新)/5企业绩效体系/KPI考核法/KPI考核方法说明/        考核成绩与奖金系数对应表.docx
    09.长松组织系统班2013.9.2-9.7/46期组织系统班拷学员资料(新)/5企业绩效体系/KPI考核法/行为考核/        行为考核指标库 Microsoft Office Word 文档.docx
    09.长松组织系统班2013.9.2-9.7/46期组织系统班拷学员资料(新)/5企业绩效体系/KPI考核法/绩效考核表示例
    /        绩效考核表-财务类
            绩效考核表-六O
            绩效考核表-生产类
            绩效考核表-营销类
            绩效考核表-职能类
            绩效考核概述.docx
    09.长松组织系统班2013.9.2-9.7/46期组织系统班拷学员资料(新)/5企业绩效体系/KPI考核法/绩效考核表示例/绩效考核表-财务类/
            财务部经理考核评分表.doc
            成本会计考核评分表.doc
            费用会计考核评分表.doc
            核算会计考核评分表.doc
            会计考核评分表.doc
            税务会计考核评分表.doc
    09.长松组织系统班2013.9.2-9.7/46期组织系统班拷学员资料(新)/5企业绩效体系/KPI考核法/绩效考核表示例/绩效考核表-六O/
            绩效考核表-CEO Microsoft Office Word 文档.docx
            绩效考核表-CFO Microsoft Office Word 文档.docx
            绩效考核表-CHO Microsoft Office Word 文档.docx
            绩效考核表-COO Microsoft Office Word 文档.docx
            绩效考核表-CSO Microsoft Office Word 文档.docx
            绩效考核表-CTO Microsoft Office Word 文档.docx
            绩效考核表-董事长 Microsoft Office Word 文档.docx
    09.长松组织系统班2013.9.2-9.7/46期组织系统班拷学员资料(新)/5企业绩效体系/KPI考核法/绩效考核表示例/绩效考核表-生产类/
            绩效考核表-采购经理 Microsoft Office Word 文档.docx
            绩效考核表-采购员 Microsoft Office Word 文档.docx
            绩效考核表-仓储主管 Microsoft Office Word 文档.docx
            绩效考核表-仓管员 Microsoft Office Word 文档.docx
            绩效考核表-车队经理 Microsoft Office Word 文档.docx
            绩效考核表-车间主任 Microsoft Office Word 文档.docx
            绩效考核表-工程师 Microsoft Office Word 文档.docx
            绩效考核表-技术经理 Microsoft Office Word 文档.docx
            绩效考核表-技术员 Microsoft Office Word 文档.docx
            绩效考核表-品管部经理 Microsoft Office Word 文档.docx
            绩效考核表-设备维护 Microsoft Office Word 文档.docx
            绩效考核表-生产经理 Microsoft Office Word 文档.docx
            绩效考核表-生产调度 Microsoft Office Word 文档.docx
            绩效考核表-生产总监 Microsoft Office Word 文档.docx
            绩效考核表-质检员 Microsoft Office Word 文档.docx
    09.长松组织系统班2013.9.2-9.7/46期组织系统班拷学员资料(新)/5企业绩效体系/KPI考核法/绩效考核表示例/绩效考核表-营销类
    /        策划专员考核表.docx
            导购(服装)绩效考核表.doc
            店长(餐饮)绩效考核表.doc
            店长(超市)绩效考核表.doc
            店长(美容)绩效考核表.doc
            店长(医药)绩效考核表.doc
            服务员(餐饮)考核评分表.doc
            美导(美容)绩效考核表.docx
            市场经理考核评分表.doc
            项目经理考核评分表.docx
            销售经理绩效考核表.docx
            销售内勤绩效考核表.doc
            业务员考核评分表.doc
            招投标专员考核评分表.docx
    09.长松组织系统班2013.9.2-9.7/46期组织系统班拷学员资料(新)/5企业绩效体系/KPI考核法/绩效考核表示例/绩效考核表-职能类/
            财务经理考核评分表.doc
            出纳考核评分表.doc
            行政经理考核表.doc
            行政专员绩效考核表1.doc
            会计考核评分表.doc
            客服经理绩效考核表.doc
            客服专员考核表.docx
            前台考核表.doc
            人力资源经理考核评分表.doc
            人事专员考核表.doc
            网络工程师绩效考核表.docx
    09.长松组织系统班2013.9.2-9.7/46期组织系统班拷学员资料(新)/5企业绩效体系/KPI考核法/业绩考核/
            绩效考核指标库建立方法说明 Microsoft Office Word 文档.docx
            业绩指标库示例 Microsoft Office Word 文档.docx
    09.长松组织系统班2013.9.2-9.7/46期组织系统班拷学员资料(新)/5企业绩效体系/竞争力排名考核工具/
            竞争力排名考核操作步骤 Microsoft Office Word 文档.docx
            竞争力排名考核工具概述 Microsoft Office Word 文档.docx
            示例
    09.长松组织系统班2013.9.2-9.7/46期组织系统班拷学员资料(新)/5企业绩效体系/竞争力排名考核工具/示例/
            竞争力排名示例 Microsoft Office Word 文档.docx
            竞争力排名制度红头文件示例 Microsoft Office Word 文档.docx
    09.长松组织系统班2013.9.2-9.7/46期组织系统班拷学员资料(新)/5企业绩效体系/目标责任书/        目标责任书(示例)
            目标责任书考核工具方法说明
            目标责任书框架(空表)Microsoft Office Word 文档.docx
    09.长松组织系统班2013.9.2-9.7/46期组织系统班拷学员资料(新)/5企业绩效体系/目标责任书/目标责任书(示例)/
            目标责任书-CTO.doc
            目标责任书-客服总监.doc
            目标责任书-执行总经理.doc
    09.长松组织系统班2013.9.2-9.7/46期组织系统班拷学员资料(新)/5企业绩效体系/目标责任书/目标责任书考核工具方法说明/
            目标责任书概述 Microsoft Office Word 文档.docx
            目标责任书制作步骤 Microsoft Office Word 文档.docx
    09.长松组织系统班2013.9.2-9.7/46期组织系统班拷学员资料(新)/5企业绩效体系/配套制度/
            绩效考核管理制度.doc
    09.长松组织系统班2013.9.2-9.7/46期组织系统班拷学员资料(新)/6企业招聘体系/
            配套制度
            平台整合人才.mmap
            招聘体系
    09.长松组织系统班2013.9.2-9.7/46期组织系统班拷学员资料(新)/6企业招聘体系/配套制度/
            招聘管理制度.doc
    09.长松组织系统班2013.9.2-9.7/46期组织系统班拷学员资料(新)/6企业招聘体系/招聘体系/
            会议式结构化面试
            人才分析报告(示例)
            外部人才库建立
            招聘工具
    09.长松组织系统班2013.9.2-9.7/46期组织系统班拷学员资料(新)/6企业招聘体系/招聘体系/会议式结构化面试/        会议式结构化面试操作说明.doc
    09.长松组织系统班2013.9.2-9.7/46期组织系统班拷学员资料(新)/6企业招聘体系/招聘体系/人才分析报告(示例)/        某公司营销人才分析报告.docx
    09.长松组织系统班2013.9.2-9.7/46期组织系统班拷学员资料(新)/6企业招聘体系/招聘体系/外部人才库建立/        企业外部人才库建立 Microsoft Office Word 文档.docx
    09.长松组织系统班2013.9.2-9.7/46期组织系统班拷学员资料(新)/6企业招聘体系/招聘体系/招聘工具/        价值需求测评
            简历标杆
            人才引进
            文化匹配度
    09.长松组织系统班2013.9.2-9.7/46期组织系统班拷学员资料(新)/6企业招聘体系/招聘体系/招聘工具/价值需求测评
    /        价值需求测评题.doc
    09.长松组织系统班2013.9.2-9.7/46期组织系统班拷学员资料(新)/6企业招聘体系/招聘体系/招聘工具/简历标杆/
            简历标杆(示例) Microsoft Office Word 文档.docx
            简历标杆工具方法说明.doc
    09.长松组织系统班2013.9.2-9.7/46期组织系统班拷学员资料(新)/6企业招聘体系/招聘体系/招聘工具/人才引进/
            技术经理招聘说明书(模板).doc
            老师引进说明书.ppt
            人员引进与任用.docx
    09.长松组织系统班2013.9.2-9.7/46期组织系统班拷学员资料(新)/6企业招聘体系/招聘体系/招聘工具/文化匹配度/
            文化匹配度.doc
    09.长松组织系统班2013.9.2-9.7/46期组织系统班拷学员资料(新)/7企业晋升与人才培养体系/
            MOP人员来源图.docx
            晋升标准表
            配套制度
            企业内部人才库建立
            生涯规划通道图
    09.长松组织系统班2013.9.2-9.7/46期组织系统班拷学员资料(新)/7企业晋升与人才培养体系/晋升标准表/
            晋升标准表(空表).xls
            晋升标准表(示例)
    09.长松组织系统班2013.9.2-9.7/46期组织系统班拷学员资料(新)/7企业晋升与人才培养体系/晋升标准表/晋升标准表(示例)/
            财务团队晋升标准表 Microsoft Office Word 文档.docx
            大客户营销类岗位晋升标准表 Microsoft Office Word 文档.docx
            技术辅助类岗位晋升标准表 Microsoft Office Word 文档 -.docx
            技术团队晋升标准表 Microsoft Office Word 文档.docx
            人力资源团队晋升标准表 Microsoft Office Word 文档.docx
            生产团队晋升标准表 Microsoft Office Word 文档.docx
            营销团队晋升标准表 Microsoft Office Word 文档 (2).docx
            招商类岗位晋升标准表 Microsoft Office Word 文档.docx
    09.长松组织系统班2013.9.2-9.7/46期组织系统班拷学员资料(新)/7企业晋升与人才培养体系/配套制度/        生涯规划管理制度.docx
            员工培训管理制度
    09.长松组织系统班2013.9.2-9.7/46期组织系统班拷学员资料(新)/7企业晋升与人才培养体系/配套制度/员工培训管理制度
    /        岗位技能培训管理办法(初稿).docx
            企业员工培训管理制度(初稿).docx
            新员工培训管理办法(初稿).docx
    09.长松组织系统班2013.9.2-9.7/46期组织系统班拷学员资料(新)/7企业晋升与人才培养体系/企业内部人才库建立/
            内部竞聘操作步骤 Microsoft Office Word 文档.docx
            企业内部人才库建立 Microsoft Office Word 文档.docx
    09.长松组织系统班2013.9.2-9.7/46期组织系统班拷学员资料(新)/7企业晋升与人才培养体系/生涯规划通道图/
            生涯规划图(示例).jpg
    09.长松组织系统班2013.9.2-9.7/46期组织系统班拷学员资料(新)/8组织系统导入/
            企业组织系统导入.ppt
            系统导入(表格)
            系统导入步骤图 Microsoft Office Word 文档.docx
            系统导入法则表.docx
            系统导入工具表.docx
            系统导入基本文件.docx
            长松组织系统如何导入.docx
            组织系统导入需成立的组织 Microsoft Office Word 文档.docx
    09.长松组织系统班2013.9.2-9.7/46期组织系统班拷学员资料(新)/8组织系统导入/系统导入(表格)
    /        三位一体(薪酬、绩效、晋升)导入计划
            整套组织系统导入计划
            组织系统导入计划表 Microsoft Office Word 文档.docx
    09.长松组织系统班2013.9.2-9.7/46期组织系统班拷学员资料(新)/8组织系统导入/系统导入(表格)/三位一体(薪酬、绩效、晋升)导入计划/
            三位一体导入计划表(空表) Microsoft Office Word 文档.docx
            三位一体导入计划表(示例) Microsoft Office Word 文档.docx
    09.长松组织系统班2013.9.2-9.7/46期组织系统班拷学员资料(新)/8组织系统导入/系统导入(表格)/整套组织系统导入计划/
            整套组织系统导入计划表(空表) Microsoft Office         Word 文档.docx
            整套组织系统导入计划表(示例) Microsoft Office Word 文档.docx
    09.长松组织系统班2013.9.2-9.7/46期组织系统班拷学员资料(新)/补充资料库/
            各行业岗位工作分析表与绩效考核表
            绩效考核案例
            企业股权激励案例
            企业战略规划案例
            薪酬案例

    09.长松组织系统班2013.9.2-9.7/46期组织系统班拷学员资料(新)/补充资料库/各行业岗位工作分析表与绩效考核表/
            餐饮行业
            服装行业
            建筑工程行业
            酒店行业
            贸易行业
            美容美体行业
            生产行业
            医药行业资料
    0
    09.长松组织系统班2013.9.2-9.7/46期组织系统班拷学员资料(新)/补充资料库/各行业岗位工作分析表与绩效考核表/餐饮行业/餐饮行业工作分析表
    /        工作分析表(保安).doc
            工作分析表(保洁).doc
            工作分析表(财务经理).docx
            工作分析表(财务主管).doc
            工作分析表(采购).doc
            工作分析表(餐厅厨师长).doc
            工作分析表(餐厅经理).doc
            工作分析表(出纳).doc
            工作分析表(厨师).doc
            工作分析表(传菜员).doc
            工作分析表(粗加工).doc
            工作分析表(店长)).doc
            工作分析表(服务员).doc
            工作分析表(行政专员).docx
            工作分析表(后厨主管).doc
            工作分析表(凉菜师傅).doc
            工作分析表(面点师).doc
            工作分析表(配菜师).doc
            工作分析表(前厅经理).doc
            工作分析表(前厅主管).doc
            工作分析表(切配工).doc
            工作分析表(热菜师傅).doc
            工作分析表(人力资源经理).docx
            工作分析表(收银员).doc
            工作分析表(汤底).doc
            工作分析表(丸滑、刨肉师).doc
            工作分析表(洗碗工).doc
            工作分析表(薪酬绩效主管).docx
            工作分析表(迎宾员).doc
            工作分析表(总经理).doc
    09.长松组织系统班2013.9.2-9.7/46期组织系统班拷学员资料(新)/补充资料库/各行业岗位工作分析表与绩效考核表/餐饮行业/餐饮行业绩效考核表/
            绩效考核表(保安).doc
            绩效考核表(保洁员).doc
            绩效考核表(财务经理).doc
            绩效考核表(财务主管).doc
            绩效考核表(采购).doc
            绩效考核表(餐厅厨师长).doc
            绩效考核表(餐厅经理).doc
            绩效考核表(出纳).doc
            绩效考核表(厨师).doc
            绩效考核表(传菜员).doc
            绩效考核表(粗加工).doc
            绩效考核表(店长).doc
            绩效考核表(服务员).doc
            绩效考核表(行政专员).docx
            绩效考核表(后厨主管).doc
            绩效考核表(凉菜师傅).doc
            绩效考核表(面点师).doc
            绩效考核表(配菜工).doc
            绩效考核表(前厅经理).doc
            绩效考核表(前厅主管).doc
            绩效考核表(切配工).doc
            绩效考核表(热菜师傅).doc
            绩效考核表(人力资源部经理).docx
            绩效考核表(收银员).doc
            绩效考核表(汤底).doc
            绩效考核表(丸滑、刨肉师).doc
            绩效考核表(洗碗工).doc
            绩效考核表(薪酬绩效主管).docx
            绩效考核表(迎宾).doc
            绩效考核表(总经理).doc
    09.长松组织系统班2013.9.2-9.7/46期组织系统班拷学员资料(新)/补充资料库/各行业岗位工作分析表与绩效考核表/服装行业/
            服装行业工作分析-李宁
            服装行业绩效考核-李宁
    09.长松组织系统班2013.9.2-9.7/46期组织系统班拷学员资料(新)/补充资料库/各行业岗位工作分析表与绩效考核表/服装行业/服装行业工作分析-李宁/
            01工作分析表(营销经理).doc
            02工作分析表(区域经理).doc
            03工作分析表(督导).docx
            04工作分析表(店长).doc
            05工作分析表(柜长).doc
            06工作分析表(店助).doc
            07工作分析表(导购).doc
            08工作分析表(VIP客服).doc
            09工作分析表(库房主管).doc
            10工作分析表(收银员).doc
            11工作分析表(VIP经理).doc
            12工作分析表(买手).doc
            13工作分析表(店铺拓展专员).doc
            14工作分析表(电子商务售前客服).doc
            15工作分析表(货品主管).doc
            16工作分析表(陈列主管).doc
            17工作分析表(生产厂长).docx
            18工作分析表(生产计划员).docx
            19工作分析表(生产文员).doc
            20工作分析表(生产主管).docx
            21工作分析表(制版师).doc
            22工作分析表(样衣员).doc
            23工作分析表(裁剪主管).docx
            24工作分析表(裁剪打票员).docx
            25工作分析表(烫标工).docx
            26工作分析表(中烫工).doc
            27工作分析表(质检总查).doc
            28工作分析表(电工).docx
            29工作分析表(机修工).docx
            30工作分析表(数据分析).doc
            01绩效考核表(营销经理).doc
            02绩效考核表(区域经理).docx
            03绩效考核表(督导).doc
            04绩效考核表(店长).doc
            05绩效考核表(柜长).doc
            06绩效考核表(店助) .doc
            07绩效考核表(导购).docx
            08绩效考核表(VIP客服).doc
            09绩效考核表(库房主管).doc
            10绩效考核表(收银员).doc
            11绩效考核表(VIP经理).doc
            12绩效考核表(买手).doc
            13绩效考核表(店铺拓展专员).docx
            14绩效考核表(电子商务售前客服).docx
            15绩效考核表(货品主管).doc
            16绩效考核表(陈列主管).doc
            17绩效考核表(生产厂长).doc
            18绩效考核表(生产计划员).doc
            19绩效考核表(生产文员).doc
            20绩效考核表(生产主管).docx
            21绩效考核表(制版师).docx
            22绩效考核表(样衣员).docx
            23绩效考核表(剪裁主管).docx
            24绩效考核表(剪裁打票员).docx
            25绩效考核表(烫标工).docx
            26绩效考核表(中烫工).docx
            27绩效考核表(质检总查).docx
            28考核评分表(电工).docx
            29考核评分表(机修工).docx
            30绩效考核表(数据分析).doc
    09.长松组织系统班2013.9.2-9.7/46期组织系统班拷学员资料(新)/补充资料库/各行业岗位工作分析表与绩效考核表/建筑工程行业/
            建筑工程工作分析
            建筑工程绩效考核表
    09.长松组织系统班2013.9.2-9.7/46期组织系统班拷学员资料(新)/补充资料库/各行业岗位工作分析表与绩效考核表/建筑工程行业/建筑工程工作分析/
            办公室文员工作分析表.doc
            办公室主任工作分析表.doc
            财务经理工作分析表.doc
            财务总监工作分析表.doc
            出纳工作分析表.doc
            工程副总工作分析表.doc
            工作分析表(工程监理).doc
            工作分析表(施工员).doc
            工作分析表(室内设计师).doc
            行政副总经理工作分析表.doc
            行政专员工作分析表.doc
            监督员工作分析表.doc
            人事主管工作分析表.doc
            水电工程师工作分析表.doc
            水电管理专员工作分析表.doc
            司机工作分析表.doc
            土建工程师工作分析表.doc
            项目经理工作分析表.doc
            销售部经理工作分析表.doc
            销售会计工作分析表.doc
            销售统计员工作分析表.doc
            销售驻现场执行工作分析表.doc
            预算经理工作分析表.doc
            造价工程师工作分析表.doc
            总工工作分析表.doc
    09.长松组织系统班2013.9.2-9.7/46期组织系统班拷学员资料(新)/补充资料库/各行业岗位工作分析表与绩效考核表/建筑工程行业/建筑工程绩效考核表/
            办公室文员绩效考核表.doc
            办公室主任绩效考核表.doc
            财务部长绩效考核表.doc
            财务总监绩效考核表.doc
            工程部长绩效考核表.doc
            工程副总绩效考核表.doc
            行政副总经理绩效考核表.doc
            行政专员绩效考核表.doc
            合同预算部长绩效考核表.doc
            监督员绩效考核表.doc
            人力资源主管绩效考核表.doc
            水电工程师绩效考核表.doc
            水电管理专员绩效考核表.doc
            司机绩效考核表.doc
            土建工程师绩效考核表.doc
            销售部部长绩效考核表.doc
            销售会计绩效考核表.doc
            销售监督员绩效考核表.doc
            销售统计员绩效考核表.doc
            造价工程师绩效考核表.doc
            总工绩效考核表.doc
    09.长松组织系统班2013.9.2-9.7/46期组织系统班拷学员资料(新)/补充资料库/各行业岗位工作分析表与绩效考核表/酒店行业/
            工作分析
            绩效考核
    09.长松组织系统班2013.9.2-9.7/46期组织系统班拷学员资料(新)/补充资料库/各行业岗位工作分析表与绩效考核表/酒店行业/工作分析/
            餐厅
            工作分析表(PA).doc
            工作分析表(保安).doc
            工作分析表(保安队长).doc
            工作分析表(保障主管).doc
            工作分析表(保障专员).doc
            工作分析表(布草员).doc
            工作分析表(财务经理).doc
            工作分析表(采购员).doc
            工作分析表(采购主管).doc
            工作分析表(出纳).doc
            工作分析表(服务员).doc
            工作分析表(行政办公室主任).doc
            工作分析表(会计).doc
            工作分析表(客房部主管).doc
            工作分析表(客房经理).doc
            工作分析表(前厅部经理).doc
            工作分析表(前厅部主管).doc
            工作分析表(前厅副理).doc
            工作分析表(前厅接待).doc
            工作分析表(清扫员).doc
            工作分析表(收银员).doc
    09.长松组织系统班2013.9.2-9.7/46期组织系统班拷学员资料(新)/补充资料库/各行业岗位工作分析表与绩效考核表/酒店行业/工作分析/餐厅/
            工作分析表(餐厅厨师长).doc
            工作分析表(餐厅经理).doc
            工作分析表(餐饮事业部经理).doc
            工作分析表(厨师).doc
            工作分析表(后厨主管).doc
            工作分析表(面点师).doc
            工作分析表(配菜师).doc
            工作分析表(切配工).doc
    09.长松组织系统班2013.9.2-9.7/46期组织系统班拷学员资料(新)/补充资料库/各行业岗位工作分析表与绩效考核表/酒店行业/绩效考核/
            餐厅
            绩效考核表(PA).doc
            绩效考核表(保安).doc
            绩效考核表(保安队长).doc
            绩效考核表(保障主管).doc
            绩效考核表(保障专员).doc
            绩效考核表(布草员).doc
            绩效考核表(财务经理) .docx
            绩效考核表(采购).doc
            绩效考核表(出纳).docx
            绩效考核表(厨师).doc
            绩效考核表(行政办公室主任) Microsoft Office Word 文档.docx
            绩效考核表(会计) .docx
            绩效考核表(客房服务员).doc
            绩效考核表(客房经理).doc
            绩效考核表(客房主管).doc
            绩效考核表(前台接待).doc
            绩效考核表(前厅副理).doc
            绩效考核表(前厅经理).doc
            绩效考核表(前厅主管).doc
            绩效考核表(清扫员).doc
            绩效考核表(收银员).doc
            绩效考核表(执行总经理).doc
    09.长松组织系统班2013.9.2-9.7/46期组织系统班拷学员资料(新)/补充资料库/各行业岗位工作分析表与绩效考核表/酒店行业/绩效考核/餐厅/
            绩效考核表(餐厅厨师长).doc
            绩效考核表(餐饮事业部经理).doc
            绩效考核表(厨师).doc
            绩效考核表(传菜员).doc
            绩效考核表(后厨主管).doc
            绩效考核表(面点师).doc
            绩效考核表(配菜师).doc
            绩效考核表(切配工).doc
    09.长松组织系统班2013.9.2-9.7/46期组织系统班拷学员资料(新)/补充资料库/各行业岗位工作分析表与绩效考核表/贸易行业/
            工作分析
            绩效考核
    09.长松组织系统班2013.9.2-9.7/46期组织系统班拷学员资料(新)/补充资料库/各行业岗位工作分析表与绩效考核表/贸易行业/工作分析/
            工作分析表(KA客户销售代表).doc
            工作分析表(采购经理).doc
            工作分析表(采购内勤).docx
            工作分析表(采购员).doc
            工作分析表(采购总监).doc
            工作分析表(仓库主管).doc
            工作分析表(单证员).doc
            工作分析表(电话销售专员).doc
            工作分析表(跟单员).doc
            工作分析表(客服经理).doc
            工作分析表(客服专员).doc
            工作分析表(渠道经理).doc
            工作分析表(市场经理).doc
            工作分析表(外贸部部长).doc
            工作分析表(外贸销售经理).doc
            工作分析表(外贸业务员).doc
            工作分析表(网络销售专员).doc
            工作分析表(文案策划).doc
            工作分析表(销售经理).doc
            工作分析表(销售员).doc
            工作分析表(营销总监).doc
            工作分析表(质检经理).doc
            工作分析表(质检员).doc
    09.长松组织系统班2013.9.2-9.7/46期组织系统班拷学员资料(新)/补充资料库/各行业岗位工作分析表与绩效考核表/贸易行业/绩效考核/        绩效考核表(KA客户销售代表).doc
            绩效考核表(采购经理).doc
            绩效考核表(采购内勤).doc
            绩效考核表(采购员).doc
            绩效考核表(采购总监).doc
            绩效考核表(仓库主管).doc
            绩效考核表(单证员).docx
            绩效考核表(电话销售专员).doc
            绩效考核表(跟单员).doc
            绩效考核表(国际贸易部部长).docx
            绩效考核表(国际贸易销售经理).docx
            绩效考核表(客服经理).doc
            绩效考核表(客服专员).doc
            绩效考核表(渠道经理).doc
            绩效考核表(市场经理).doc
            绩效考核表(外贸业务员).doc
            绩效考核表(网络销售专员).doc
            绩效考核表(文案策划).doc
            绩效考核表(销售经理).doc
            绩效考核表(销售员).doc
            绩效考核表(营销总监).doc
            绩效考核表(质检经理).doc
            绩效考核表(质检员).doc
    09.长松组织系统班2013.9.2-9.7/46期组织系统班拷学员资料(新)/补充资料库/各行业岗位工作分析表与绩效考核表/美容美体行业/        工作分析
            绩效考核
    09.长松组织系统班2013.9.2-9.7/46期组织系统班拷学员资料(新)/补充资料库/各行业岗位工作分析表与绩效考核表/美容美体行业/工作分析/        工作分析表(按穴师).doc
            工作分析表(店长).docx
            工作分析表(店长助理).doc
            工作分析表(高级造型师).doc
            工作分析表(技术经理).doc
            工作分析表(技术主管).doc
            工作分析表(康复师).doc
            工作分析表(客服部电话专员).doc
            工作分析表(客服经理).doc
            工作分析表(美发师).doc
            工作分析表(美发学徒).doc
            工作分析表(美发助理).doc
            工作分析表(美发总监).doc
            工作分析表(美容导师).docx
            工作分析表(美容顾问).docx
            工作分析表(美容师).docx
            工作分析表(门店保安).doc
            工作分析表(培训讲师).doc
            工作分析表(培训中心校长).docx
            工作分析表(前台接待).docx
            工作分析表(清洁工).docx
            工作分析表(区域经理).docx
            工作分析表(市场部经理).docx
            工作分析表(市场专员).docx
            工作分析表(收银员).docx
            工作分析表(水吧服务员).doc
            工作分析表(网络维护专员).doc
            工作分析表(直营中心总监).docx
            工作分析表(足疗技师).doc
            工作分析表(足疗排钟员).doc
    09.长松组织系统班2013.9.2-9.7/46期组织系统班拷学员资料(新)/补充资料库/各行业岗位工作分析表与绩效考核表/美容美体行业/绩效考核/        绩效考核表(按穴师).docx
            绩效考核表(店长).doc
            绩效考核表(店长助理).doc
            绩效考核表(高级造型师).docx
            绩效考核表(技术经理).docx
            绩效考核表(技术主管).docx
            绩效考核表(康复师).docx
            绩效考核表(客服部电话专员).docx
            绩效考核表(客服经理).doc
            绩效考核表(美发师).docx
            绩效考核表(美发学徒).docx
            绩效考核表(美发助理).doc
            绩效考核表(美发总监).docx
            绩效考核表(美容导师).docx
            绩效考核表(美容顾问).docx
            绩效考核表(美容师).docx
            绩效考核表(门店保安).docx
            绩效考核表(培训讲师).doc
            绩效考核表(培训中心校长).doc
            绩效考核表(前台接待).docx
            绩效考核表(清洁工).docx
            绩效考核表(区域经理).doc
            绩效考核表(市场部经理).docx
            绩效考核表(市场专员).docx
            绩效考核表(收银员).docx
            绩效考核表(水吧服务员).docx
            绩效考核表(网络维护专员).docx
            绩效考核表(直营中心总监).doc
            绩效考核表(足疗技师).docx
            绩效考核表(足疗排钟师).docx
    09.长松组织系统班2013.9.2-9.7/46期组织系统班拷学员资料(新)/补充资料库/各行业岗位工作分析表与绩效考核表/生产行业/
            生产型企业工作分析样表.doc
            生产型企业绩效考核样表.doc
    0
    09.长松组织系统班2013.9.2-9.7/46期组织系统班拷学员资料(新)/补充资料库/各行业岗位工作分析表与绩效考核表/医药行业资料/工作分析表/
            工作分析表—OTC部经理.doc
            工作分析表—OTC部主管.doc
            工作分析表—QA主任.doc
            工作分析表—财务经理.doc
            工作分析表—产品开发部.doc
            工作分析表—固体组主管.doc
            工作分析表—化验室主任.doc
            工作分析表—客服专员.doc
            工作分析表—库管主管.doc
            工作分析表—理化组主管.doc
            工作分析表—企划部部长.doc
            工作分析表—区域经理.doc
            工作分析表—商品经理.doc
            工作分析表—商务代表.doc
            工作分析表—丸剂组主管.doc
            工作分析表—物流主管.doc
            工作分析表—西药内采购.doc
            工作分析表—西药营业员.doc
            工作分析表—销售内勤.doc
            工作分析表—信息主管.doc
            工作分析表—药店店长.doc
            工作分析表—药品养护员.doc
            工作分析表—医院代表.doc
            工作分析表—营销总监.doc
            工作分析表—原料组主管.doc
            工作分析表—招投标主管.doc
            工作分析表—制剂质量管理部部长.doc
            工作分析表—质管员.doc
            工作分析表—质量总监.doc
            工作分析表—中药部长.doc
    09.长松组织系统班2013.9.2-9.7/46期组织系统班拷学员资料(新)/补充资料库/各行业岗位工作分析表与绩效考核表/医药行业资料/绩效考核表/
            绩效考核表—OTC部经理.doc
            绩效考核表—OTC部主管.doc
            绩效考核表—QA主任.doc
            绩效考核表—采购经理.docx
            绩效考核表—仓储主管.docx
            绩效考核表-—仓管员.docx
            绩效考核表—车队经理.docx
            绩效考核表—车间设备维护.docx
            绩效考核表—处方药销售总监.doc
            绩效考核表—固体组主管.docx
            绩效考核表—化验室主任.docx
            绩效考核表—会计.doc
            绩效考核表—技术研究员.docx
            绩效考核表—客服专员.docx
            绩效考核表—理化组主管.docx
            绩效考核表—普药销售总监.doc
            绩效考核表—认证管理部部长.docx
            绩效考核表—生产车间主任.docx
            绩效考核表—生产调度员.docx
            绩效考核表—生产总监.docx
            绩效考核表—丸剂组主管.docx
            绩效考核表—西药内采员.docx
            绩效考核表—西药营业员.doc
            绩效考核表—药店店长.doc
            绩效考核表—药品养护员.docx
            绩效考核表—医院代表.doc
            绩效考核表—原料组主管.docx
            绩效考核表—制剂质量部部长.docx
            绩效考核表—质检员.docx
            绩效考核表—中药部长.doc
    09.长松组织系统班2013.9.2-9.7/46期组织系统班拷学员资料(新)/补充资料库/绩效考核案例/
            某集团财务中心绩效体系设计
            某集团绩效考核操作方法及流程.doc
    09.长松组织系统班2013.9.2-9.7/46期组织系统班拷学员资料(新)/补充资料库/绩效考核案例/某集团财务中心绩效体系设计/
            财务中心绩效体系设计.doc
            财务中心考核表
    09.长松组织系统班2013.9.2-9.7/46期组织系统班拷学员资料(新)/补充资料库/绩效考核案例/某集团财务中心绩效体系设计/财务中心考核表
            财务部经理考核评分表.doc
            成本会计考核评分表.doc
            费用会计考核评分表.doc
            核算会计考核评分表.doc
            会计考核评分表.doc
            税务会计考核评分表.doc
    09.长松组织系统班2013.9.2-9.7/46期组织系统班拷学员资料(新)/补充资料库/企业股权激励案例/
            11个考核指标股权激励案例 Microsoft Office Word 文档 (2).docx
            18个点分红股权激励案例 Microsoft Office Word 文档 (2).docx
            对赌法股权激励案例 Microsoft Office Word 文档 (2).docx
            分子公司扩张法股权激励案例 Microsoft Office Word 文档 (2).docx
            购买法股权激励案例 Microsoft Office Word 文档.docx
            某代理企业战略规划示例 Microsoft Office Word 文档.docx
            某工业品企业战略规划示例 Microsoft Office Word 文档.docx
            某美容连锁门店企业战略规划示例 Microsoft Office Word 文档.docx
            某食品生产企业战略规划示例 Microsoft Office Word 文档.docx
    09.长松组织系统班2013.9.2-9.7/46期组织系统班拷学员资料(新)/补充资料库/薪酬案例/
            服务类岗位薪酬.docx
            某公司营销薪酬方案.doc
            某企业核算示例.mmap
            某企业薪酬与考核示例.mmap
            生产体系薪酬.docx
            营销体系薪酬.docx
    10贾长松--绩效制胜(金牌经销商修炼)1~4/
            贾长松--绩效制胜(金牌经销商修炼)1.VOB
            贾长松--绩效制胜(金牌经销商修炼)2.VOB
            贾长松--绩效制胜(金牌经销商修炼)3.VOB
            贾长松--绩效制胜(金牌经销商修炼)4.VOB
           
    11贾长松--销售组织的绩效考核1~10/
            贾长松--销售组织的绩效考核1.VOB
            贾长松--销售组织的绩效考核10.VOB
            贾长松--销售组织的绩效考核2.VOB
            贾长松--销售组织的绩效考核3.VOB
            贾长松--销售组织的绩效考核4.VOB
            贾长松--销售组织的绩效考核5.VOB
            贾长松--销售组织的绩效考核6.VOB
            贾长松--销售组织的绩效考核7.VOB
            贾长松--销售组织的绩效考核8.VOB
            贾长松--销售组织的绩效考核9.VOB
           
    12贾长松--突破绩效管理瓶颈1~4/
            贾长松--突破绩效管理瓶颈1.VOB
            贾长松--突破绩效管理瓶颈2.VOB
            贾长松--突破绩效管理瓶颈3.VOB
            贾长松--突破绩效管理瓶颈4.VOB
           
    12贾长松--突破绩效管理瓶颈5~6/
            贾长松--突破绩效管理瓶颈5.VOB
            贾长松--突破绩效管理瓶颈6.VOB

    13【经营之道】贾长松:利润高速路/
            贾长松-利润高速路15DVD-01.rmvb
            贾长松-利润高速路15DVD-02.avi
            贾长松-利润高速路15DVD-03.avi
            贾长松-利润高速路15DVD-04.avi
            贾长松-利润高速路15DVD-05.avi
            贾长松-利润高速路15DVD-06.avi
            贾长松-利润高速路15DVD-07.avi
            贾长松-利润高速路15DVD-08.avi
            贾长松-利润高速路15DVD-09.avi
            贾长松-利润高速路15DVD-10.avi
            贾长松-利润高速路15DVD-11.avi
            贾长松-利润高速路15DVD-12.avi
            贾长松-利润高速路15DVD-13.avi
            贾长松-利润高速路15DVD-14.avi
            贾长松-利润高速路15DVD-15.avi
    14【贾长松】分钱/
            10优秀的企业薪酬结构.mp4
            11薪酬结构规律.mp4
            12薪酬的核算理念.mp4
            13企业利润核算.mp4
            14企业薪酬改革路径.mp4
            15有限责任公司分红流程.mp4
            16有限责任公司分红原理.mp4
            17失控型和可控型组织分工.mp4
            18事业部制分红.mp4
            19分子公司的三种形式.mp4
            1企业六级薪酬.mp4
            20开设分子机构的节奏.mp4
            21分子公司分红比例.mp4
            22晋升与降级的关键指标.mp4
            23参股公司分红比例.mp4
            24招商、网络、行政、客服、财务、审计等中心分红比例.mp4
            25企业操盘手.wmv
            2企业发展路径.mp4
            3企业六级薪酬应用.mp4
            4薪酬是如何设计出来的.mp4
            5企业的可控与失控.mp4
            6六十四位人才图.mp4
            7企业薪酬结构概述.mp4
            8企业薪酬核算的概念.mp4
            9企业薪酬测算.mp4
    17.贾长松电子资料/
            06.长松组织系统工具包WEB软件电子版
            赠送电子档
            长松7大系统方案电子书
            长松企业应用表格
            长松组织系统电子书
    17.贾长松电子资料/06.长松组织系统工具包WEB软件电子版/
            工作分析
            绩效管理
            培训管理
            生涯规划
            系统导入
            薪酬管理
            招聘管理
            制度文本
            组织架构
    17.贾长松电子资料/06.长松组织系统工具包WEB软件电子版/工作分析
    /        财务类工作分析示例.rar
            采购类工作分析示例.rar
            仓储类工作分析示例.rar
            高管类工作分析示例.rar
            工作分析表(修订表).doc
            工作分析表.doc
            行政后勤类工作分析示例.rar
            其它类工作分析示例.rar
            人力资源类工作分析示例.rar
            营销类工作分析示例.rar
    17.贾长松电子资料/06.长松组织系统工具包WEB软件电子版/绩效管理
    /        部门负责人的参考目标指标.doc
            行为指标分类.rar
            绩效考核常见问题解答.doc
            绩效考核的“三重一轻”原则.doc
            绩效考核是管理“鸡肋”吗?.doc
            经理类绩效考核表.rar
            如何解决绩效考核落地难.doc
            如何让绩效考核深入人心.doc
            谁来负责企业的绩效管理.doc
            员工类绩效考核表.rar
            总监类绩效考核表.rar
            总经理考核评分表(月度).doc
    17.贾长松电子资料/06.长松组织系统工具包WEB软件电子版/培训管理
    /        礼仪培训.doc
            培训系统系列表格.rar
            企业培训.doc
            心态培训所需资料.rar
    17.贾长松电子资料/06.长松组织系统工具包WEB软件电子版/生涯规划/
            各行业员工职业生涯规划通道.rar
            晋升标准示例.rar
            人力资源规划.doc
            人力资源规划方案.doc
            生涯规划.doc
            生涯规划通道.doc
            员工职业生涯规划通路(空表).doc
            员工职业生涯规划通路(示例).doc
    17.贾长松电子资料/06.长松组织系统工具包WEB软件电子版/系统导入/
            企业导入常见的问题.doc
            企业改革.ppt
            体系化建设.doc
            系统导入.doc
            组织系统导入步骤.doc
            组织系统建设工作计划.doc
    17.贾长松电子资料/06.长松组织系统工具包WEB软件电子版/薪酬管理/
            不能轻易用的七种薪酬模式 .ppt
            菲尔德法.doc
            岗位分类.doc
            如何获取外部薪酬数据.doc
            薪酬管理.doc
            薪酬管理那些事儿.doc
            薪酬管理与其它人力资源管理环节的关系.doc
            薪酬提成比例.doc
            员工薪酬制定三部曲.doc
    17.贾长松电子资料/06.长松组织系统工具包WEB软件电子版/招聘管理/
            it类经验面试表.rar
            不同行业需要什么样的关键人才.doc
            财务类经验面试表.rar
            各岗位文化匹配度参考标准.doc
            各岗位招聘所需程序.doc
            各行业简历标杆参考标准.rar
            行为面试参考问题.doc
            经验面试表基本表.doc
            客服类经验面试表.rar
            离职标准大全.doc
            离职手册.doc
            人力资源类经验面试表.rar
            人员需求申请表.doc
            生产类经验面试表.rar
            试用员工转正审批表.doc
            销售人员标准面试话术.doc
            业务类经验面试表.rar
            员工录用通知单(示例).doc
    17.贾长松电子资料/06.长松组织系统工具包WEB软件电子版/制度文本
    /        保密协议书.doc
            岗位技能培训管理办法.doc
            绩效考核制度.doc
            竞聘管理办法.doc
            离职手册.doc
            培训管理制度.doc
            亲人联系表.doc
            人力资源规划管理办法.doc
            新员工培训管理办法.doc
            薪酬管理制度.doc
            员工职业生涯规划管理制度.doc
            招聘管理制度.doc
    17.贾长松电子资料/06.长松组织系统工具包WEB软件电子版/组织架构/
            代理业行业组织架构图示例.doc
            服务业行业组织架构图示例.doc
            工业品行业组织架构图示例.doc
            行政中心.ppt
            集团公司组织机构图示例.doc
            快消品行业组织架构图示例.doc
            其它部门.ppt
            生产中心.ppt
            营销中心.ppt
            组织机构图.ppt
    17.贾长松电子资料/赠送电子档/
            [团队复制]XX年_X月第X周工作计划(行事历改)V1.1.doc
            《奇迹30——轻而易举的富足》彼尚(全书)(1).doc
            【团队复制】岗位薪酬V1.0.doc
            【团队复制】快乐团队v1.2.doc
            0-999天使数字.doc
            111.png
            18组-跃发队.ppt
            222.jpg
            333.jpg
            5P执行力效率手册.rar
            80后员工管理.ppt
            NLP12前提假设.ppt
            彼尚 疗愈全身(525076260特别贡献).mp3
            彼尚《轻松健康》每日功课.doc
            彼尚语录整理.doc
            沉默游戏00ABC  2012.doc
            大客户销售技巧.ppt
            第一讲  选人的智慧(上).doc
            非金钱激励员工的108种手段.doc
            管理工具箱.doc
            会议系统.ppt
            会议系统详细流程.doc
            绩效管控与情境沟通-单海洋.ppt
            绩效考核量化管理全案.doc
            江恩24条永恒规则.doc
            姜伟、贾志华《团队复制精英特训营资料》.rar
            聚成会议系统.ppt
            聚成团队复制精英班 - 讲义.pptx
            聚成团队复制之绩效管控.rar
            聚成团队执行力打造系统.ppt
            聚成薪酬体系.ppt
            聚成音乐_24797.rar
            狼性管理.ppt
            刘一秒宗教智慧 课堂笔记(新到的版本)49页.doc
            企业管理一本通2003.doc
            青岛销售总监提升班资料最全版本.rar
            双轨模式讲义(马老师).ppt
            宋德利笔记:会议系统—杨宗华.doc
            宋德利笔记:激励系统—陈永亮.doc
            宋德利笔记:团队领导力与情境沟通—刘松琳.doc
            苏宁连锁的力量2003版.doc
            团队复制同学会会议记录.doc
            团队复制之团队领导力.ppt
            王平老师团队复制精英特训营讲义.ppt
            文化系统、招聘系统、培训系统.ppt
            五步连贯股权激励法2010.pdf
            薪酬实务(中外管理).ppt
            赢利模式讲义--学员版.ppt
            员工手册(参考.zip
            早会系统通用操作表.doc
            早会系统详细操作流程.doc
            长松培训记录.doc
            职位说明书与绩效考核范本.doc
    17.贾长松电子资料/长松7大系统方案电子书/
            工作分析系统.doc
            绩效管理系统.doc
            培训体系.doc
            生涯规划系统.doc
           
            薪酬管理系统.doc
            长松企业文化.ppt
            长松咨询产品和愿景介绍.ppt
            招聘管理系统.doc
            组织架构系统.doc
    17.贾长松电子资料/长松企业应用表格/
            财务管理.doc
            工作分析表.doc
            绩效管理.doc
            培训管理.doc
            生涯规划.doc
            薪酬管理.doc
            招聘管理.doc
            制度文本.doc
            组织架构.doc

    17.贾长松电子资料/长松组织系统电子书/长松电子书/
            财务管理.doc
            工作分析表.doc
            绩效管理.doc
            贾长松:C8培训.ppt
            贾长松-员工离职十八法.ppt
            培训管理.doc
            企业薪酬管理的原则和常见病症(长松咨询).doc
            生涯规划.doc
            薪酬管理.doc
            长松文化.ppt
            长松咨询操盘手的价值.doc
            长松咨询公司的发展与文化.ppt
            长松咨询管理定律.ppt
            长松组织系统咨询班工作分析表大全.doc
            招聘管理.doc
            制度文本.doc
            组织架构.doc
    17.贾长松电子资料/长松组织系统电子书/长松组织系统电子书/
            工作分析.pdf
            绩效管理.pdf
            培训管理.pdf
            薪酬管理.pdf
            招聘管理.pdf
            职业生涯.pdf
            制度文本.pdf
            组织架构.pdf


    本论坛 1元=10金币。点击主导航上的“在线充值”就可以自动充值。
  • TA的每日心情
    开心
    2020-7-12 16:14
  • binggege 发表于 2018-4-23 21:42:32 | 显示全部楼层
    价值6980元年入百万大师分享(1):从菜鸟变大咖的21阶段课程 [修
    本论坛 1元=10金币。点击主导航上的“在线充值”就可以自动充值。

    该用户从未签到

    丶半世浮殇° 发表于 2018-12-29 14:37:34 | 显示全部楼层

    贾长松组织系统+营销系统+企业财务系统工具包658G  
    本论坛 1元=10金币。点击主导航上的“在线充值”就可以自动充值。

    该用户从未签到

    yoko521 发表于 2018-4-25 16:24:01 | 显示全部楼层
    学习,学习,学习
    本论坛 1元=10金币。点击主导航上的“在线充值”就可以自动充值。

    该用户从未签到

    hj5217352 发表于 2018-4-28 07:57:54 | 显示全部楼层
    好好好好真的好
    本论坛 1元=10金币。点击主导航上的“在线充值”就可以自动充值。

    该用户从未签到

    TERRYWU 发表于 2018-5-2 09:28:10 | 显示全部楼层
    为什么分享的里面没有内容呢?
    本论坛 1元=10金币。点击主导航上的“在线充值”就可以自动充值。

    该用户从未签到

    TERRYWU 发表于 2018-5-2 09:30:47 | 显示全部楼层
    财务模块的知识很好,请分享下,谢谢。
    本论坛 1元=10金币。点击主导航上的“在线充值”就可以自动充值。

    该用户从未签到

    ppcool1201 发表于 2018-5-12 08:00:37 | 显示全部楼层
    谢谢楼主,谢谢分享!
    本论坛 1元=10金币。点击主导航上的“在线充值”就可以自动充值。

    该用户从未签到

    方涛 发表于 2018-5-14 16:20:47 | 显示全部楼层
    sphrsphrsphrsphrsphrsphrsphr
    本论坛 1元=10金币。点击主导航上的“在线充值”就可以自动充值。
    您需要登录后才可以回帖 登录 | 立即注册

    本版积分规则

    关闭

    资源下载链接失效了怎么办上一条 /2 下一条

     
    在线客服
    点击这里给我发消息 点击这里给我发消息

    微信扫一扫,私享最新原创实用干货

    QQ|黑客教程|营销策划|陈安之|成功学|商学院|名师讲座|Archiver|手机版|66顺营销论坛 |网站地图

    GMT+8, 2020-9-20 03:40 , Processed in 0.346636 second(s), 121 queries .

    Powered by Discuz! X3.4

    © 2001-2017 Comsenz Inc.

    快速回复 返回顶部 返回列表